【株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ】【正社員】児童向け書籍の企画・編集◆リモートワーク実施率72％／所定労働7時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【正社員】児童向け書籍の企画・編集◆リモートワーク実施率72％／所定労働7時間


【絵本・小説・実用書など、未就学児・児童向けの書籍を担当／土日祝休み／働きやすい環境】

■業務詳細：
絵本・小説・実用書など、未就学児・児童向けの書籍を刊行している部署にて、児童向け書籍の企画・編集業務全般をご担当いただきます。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
既存概念にとらわれず、子どもたちのために、新たなチャレンジをしていただける編集者を募集しています。

＜募集部門＞
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・角川つばさ文庫編集部
・一般児童書編集部
・角川まんが学習シリーズ編集部
・キャラクター書籍編集部
・図鑑編集部

■具体的にお任せする業務：
・新刊の企画立案、外部スタッフ（著者・監修者・イラストレーター・編プロ・デザイナー）との折衝
・原稿依頼、進行管理、装丁企画、原稿チェック、校了作業
・宣伝／販促企画立案、営業／宣伝部門との折衝、刊行後のパブリシティ施策活動　など

■働き方：
当社はABWを導入しており、当部門においてもテレワークを活用しています。テレワーク中の部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

■自律的な働き方の確立：
KADOKAWAでは、時間や場所を一人ひとりが自律的に選択する働き方がすでに定着しています。サテライトオフィス利用、在宅勤務手当支給などを盛り込んだリモートワーク制度や各種人事制度拡充の他、組織横断型DXによるインフラ整備を推し進めることで、“どこで仕事をしても同質の業務を行える”状態を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】