正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【大阪/梅田】住宅の設計◆実務未経験OK/評価体制抜群!裁量◎/成長率1位のオープンハウスG
~組織一丸で教育します!現年収考慮/直近7年間の売上平均成長率1位/急成長ギガベンチャーグループ~
戸建て住宅の設計をお任せ致します。関西拠点の立ち上げに伴う増員募集です。実力を正当に評価する同社でキャリアアップ・年収アップを目指す方を募集いたします。
■業務詳細:
戸建て住宅(建売メイン)の設計業務を行っていただきます。グループ会社が仕入れた土地に対し、プランニングから意匠設計までご担当いただきます。駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
※建売設計の特徴:決まった土地にデザイン性の高い物件を自身で設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。
※注文住宅も一部あり:同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。
■入社後の流れ:
入社後は数週間にわたり、オンラインでの座学研修や現場同行がございます。新卒・中途含め、年間数十名の受け入れをしておりますので、教育体制はばっちりです!現場全体で育成をする風土です。
「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。
将来的には、経験を活かしていただき、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。
■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力
(1)抜群の評価・キャリアアップ制度!:
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり!担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
(2)頑張りを給与にも反映!技術職ではめずらしいインセンティブ制度も:
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照)
(3)IT導入や分業促進で業務効率化:
休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。
社内業務も徹底しており、設計業務に専念できる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与面の相違はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-6 E-ma ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 場合により異動はございますが、通勤時間を考慮して勤務地を選定致します(転居を伴う異動は基本的に無し) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~307,000円 固定残業手当/月:43,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格:年4回※会社の業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます) ■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり ■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮 <その他補足> ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円) ■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり ■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※年休120日には、有給指定日5日を含む |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか※設計に関する職種経験不問です! ・建築に関する設計又は施工管理のご経験者 ・建築系の学校のご卒業者 ■歓迎条件: ・建築士2級以上の資格を取得されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
事業内容 | ~6年間の売り上げ成長率1800%!/建築業界のリーディングカンパニーを目指して~ ■事業内容: オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 □注文住宅 □BtoB 木造建築 □マンション・総合建設 |
代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 101,800百万円 |
従業員数 | 810名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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