【株式会社建設システム】【静岡市】モバイルエンジニア（Android）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休126日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【静岡市】モバイルエンジニア（Android）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休126日／転勤無


創立32年・建設業界トップシェア／年間売上83億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎
■業務概要：
建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。
■入社後研修：
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1～3ヶ月程度）を実施します。後にプロジェクトへ参加となります。
■具体的な業務：
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・周辺機器との連携機能実装、テスト
・新しいモバイル技術の研究や調査　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境：
・開発言語…C#、C++
・フレームワーク….NET MAUI
・バージョン管理…GitHub
・CI…GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション…Teams、Zoom等
・開発環境…Visual Studio
・開発手法…アジャイル
■当ポジションの魅力：
・建設土木業シェアトップクラスで毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近く、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。
・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】