NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京】施工管理(育成枠/未経験OK)
【施工管理(育成枠/未経験OK)】機械メンテナンスからのステップアップ◎安定環境で、じっくりキャリアを磨けます
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる当社。今回は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。
・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理
└機器とルームの設置、配管工事
・精密機器生産ラインの環境設計
・顧客課題のヒアリングと提案活動
・構想段階からのVECDを含めた設計提案
…など
■教育体制について:
当社製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。
◎研修・OJTプログラム詳細
・ 除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・ 担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・ 自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
・ 施工管理の業務理解、現場同行
…など
■当社のプロダクトについて:
プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。また、このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 現時点では予定されていません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:25,000円~36,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏季、冬季、期末賞与/期末賞与については業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:40,000円/月) 家族手当:1人当たり10,000~15,000円/月 寮社宅:社内規定による/入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 60~64歳は選択定年 <教育制度・資格補助補足> キャリアアップ研修、外部研修など ※自己啓発支援制度(資格取得など)も整備しています <その他補足> ・役職手当(各役職に応じて支給) ・地域手当(勤務地域により20,000円~40,000円/月を支給) ・出張手当:国内3,000円/日(例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合:63,000円/月) ・育児休暇制度 ・短時間勤務制度 ※育児休暇:お子様の誕生から1年以内に、特別休暇を3日取得可能です。 ・財形貯蓄 ・社宅 ・慰安旅行(国内/海外) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季(8/13~15)、年末年始(12/29~1/3) ■ポジティブ・オフ休暇(有休休暇を年に一度、5日連続で取得可能) ■特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、育児休暇※福利厚生欄に追記、他) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ・2週間~3ヵ月程度の出張(国内/頻度:月1~3回)に抵抗がない方 ※出張手当あり:国内3,000円/日(例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合:63,000円/月) ■歓迎条件: ・空調もしくは電気設備工事の施工管理のご経験 ・建築設備工事もしくはプラント工事の施工管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社西部技研 |
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所在地 | 〒811-3134 福岡県古賀市青柳3108-3 |
事業内容 | ■企業概要:創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。 1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。 海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80%となっております。 空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。 |
代表者 | 隈 扶三郎 |
URL | http://www.seibu-giken.com/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 7,110百万円 |
売上 | 24,890百万円 |
従業員数 | 348名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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