【奈良建設株式会社】【横浜】施工管理(土木)～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【横浜】施工管理(土木)～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～


【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】

■同社の強み：
国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を達成できています！現場最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。

■同社の実績：
４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
■技術開発：道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
■就業環境：リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。■組織構成：土木部門：約70名で構成■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。■業務上大変な点：まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】