【日本工営都市空間株式会社】【静岡／在宅可】土木設計～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【静岡／在宅可】土木設計～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～


■概要：
道路・橋梁・公園・河川・砂防・上下水道・農業土木・港湾・造成部門を扱う当社にて、計画～設計業務をご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】
・行政との打ち合わせ
・現地調査
・設計図作成
・開発許可申請手続き　など
首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。
（基本的には本社勤務です）

■同社にとっての＜土木事業＞とは？
ユーザーの視点に立ち、豊富な経験・アイデア等を活かし、利便性向上と安全・安心を目指し業務に取り組みます。
また、限られた財源の有効活用の視点から、新技術・新工法を有効活用しコスト縮減を目指します。

■教育体制：
基本的にはOJTで1名につき1名教育担当が付くマンツーマン指導となります。外部の研修は有料無料問わず参加していただくことが可能です。

■働きやすい職場環境：
当社では、在宅勤務やフレックスタイム制を柔軟に活用をしております。（部署によりますが、週2～3日は在宅勤務が可能です。）
その他例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。
深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。

■年間の動き：
業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。
年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】