正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東静岡駅前】測量 ◆123日休・働き方◎/都市開発コンサル(土木+建築)に強み/有名上場企業G
【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定/地域に根差してスキルアップ可能!都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】
区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および、計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せします。
■具体的業務:
・精密測量 / 構造物変位計測
・GPS測量 / RTK-GPS測量
・基準点測量 / 水準測量
・区画整理測量
・応用(路線 / 河川・3D / 地形 / 用地)測量
・深浅測量 など
▽プロジェクトの一事例:
◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK(都立明治公園)のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。
■特徴:
◇地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の復興が始まるタイミングでその地域に移動し、勤務いただくケースがございます。
◇今や測量は基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。高度な測量技術を通じて、より豊かな環境の創造に貢献いただけます。
■組織構成:静岡支店は主に測量を主体とした拠点で、30名程が所属しています。
\当社について/
・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区東静岡一丁目1番39号 勤務地最寄駅:東海道本線/東静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月収×12ヶ月+年間賞与(4.3か月)+想定残業代(30時間含む) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算方式による支給(翌月給与払い) 家族手当:配偶者および子供1人につき支給 住宅手当:14000円(静岡地区) 寮社宅:転勤時に社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJTを中心(一部研修で補完)とする人材育成を基本としております。 階層別研修制度も充実させています。 <その他補足> 研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、社員会(互助会)、同好会活動補助支援制度/野球、フットサル、テニス、ランニングなど。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/4)、その他(5/1・メーデー) ■有給休暇:入社月応じて付与、入社後は4月1日に新規付与(最大20日) ※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・公共工事の測量経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本工営都市空間株式会社 |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 |
代表者 | 吉田 典明 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
設立 | 年1951年10月 |
資本金 | 1,682百万円 |
売上 | 15,735百万円 |
従業員数 | 966名 |
平均年齢 | 45.6歳 |
主要取引先 | - |
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