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【ヒロマツホールディングス株式会社】【広島】社内SE<SIer出身者歓迎!>マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10h/福利厚生充実 【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒロマツホールディングス株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37288297
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【広島】社内SE<SIer出身者歓迎!>マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10h/福利厚生充実


◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、社内SEの業務をお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容:
当社のデジタル推進グループにて、社内SEとしての業務をお任せします。主にグループ内向けのWebシステムの企画立案やクラウドサービスの導入、ネットワークの保守運用など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
あなたの経験やスキルを活かしながら、グループ全体のIT環境の最適化に貢献していただけるポジションです。

■職務詳細:
社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案
クラウドサービス、パッケージ製品の選定、導入、OA機器選定
ネットワークの企画、保守、運用サポート
ExcelVBAによるデータ集計、RPAロボットの作成
ヘルプデスク業務、パソコン設定業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
12名(男性6名、女性6名)、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は40.9歳です。
■当社の魅力:
創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~350,000円

<月給>
286,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:30代一般社員:年収450万円
※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定による)
家族手当:最大14,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにより実施します。

<その他補足>
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
■融資(マツダグループサービス利用)
■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
■県外からのご入社の場合は転居費用全額補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

原則、日曜・祝日・第2、4土曜(社内カレンダーにより決定)、個人休日12日(年間)
有給休暇(入社半年経過後10~最高20日付与)、慶弔休暇、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関する基礎的な素養があり、何かしらの専門性のあるITスキルを持っていること。
・社会人経験3年以上。
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
LAMP環境でのシステム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒロマツホールディングス株式会社
所在地 〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
事業内容 ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
グループ会社事業:マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・ 不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸会議室事業/ボルボ車の修理/ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営 /飲食事業
代表者 藏本 正俊
URL https://hiromaz.net/
設立 年1988年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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