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【大東株式会社】【岐阜市/未経験歓迎】設備メンテナンス職(将来的に事務職へのキャリアチェンジ)◇年休127日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

大東株式会社 求人更新日:2024年12月18日 求人ID:37291146
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【岐阜市/未経験歓迎】設備メンテナンス職(将来的に事務職へのキャリアチェンジ)◇年休127日/転勤無


~ライフイベントに合わせ社内キャリアチェンジ可能!(メンテナンス→事務)/未経験歓迎!文理問わず活躍中!/設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日127日でワークライフバランス◎~

■ご入社後のキャリアパス
現場で一定経験を積んでいただき、将来的には現場サポート、事務員としてキャリアを積んでいただく予定です。
入社1年~3年:メンテナンス職として保守点検を中心に従事。
入社3年~5年:保守点検に加え、修理対応を担当。
入社5年~:上記業務に加え、更新工事の施工管理を担当。
入社数年後:メンテナンスや施工管理の経験を活かし、事務職へのキャリアチェンジ。

■採用背景
受注案件数を増やすための増員での採用です。
また、ライフイベントで就業条件が変化しても、当社で長期間ご活躍いただける社員を増やしたいといった想いから当ポジションの採用をしています。会社として、女性の長期的な活躍を応援しています。

■業務概要
まずは、学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。
力仕事は少なく、平均的な基礎体力があれば女性でも安心して取り組める環境です。
数年後にご経験を活かした事務職(申請書の作成、図面作成、見積作成、電話対応など)をお任せします。

≪入社後の流れ≫
1年程はOFF-JTと先輩社員の業務同行を中心に基礎を学びます。課に配属後も先輩社員が丁寧に指導します。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でもご活躍いただけます。

■組織構成
サービス部 22名
※10代20代の社員が約50%以上
※文系学科卒の方もご入社しています。
男女比 男性9:女性1
※会社として今後は女性の活躍を応援し、女性割合も増やしていきたいです。

■労働環境
完全週休2日制、年間休日127日です。
・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能!
・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。

■魅力
◇男性の産育休の取得実績あり
◇働きやすさ
ICTを活用し、生産性向上に成功。休暇を取得しやすい環境です。
◇充実の手当
・家族手当、資格手当、役職手当、出張手当などがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市六条南3-14-1
勤務地最寄駅:東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~360,000円

<月給>
210,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(7月)※2~5%程度
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績約4.3ヶ月(3~6か月)
■決算賞与有(5月)※業績による/2023年度実績平均488万円
■給与例:月給343,800円(空調設備工事施工監理経験12年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1,200円/1km(上限月25,000円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年延長制度、定年後継続雇用制度

<定年>
60歳
65歳まで延長可、定年後77歳まで継続雇用実績有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度


<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円(3人目まで。4人目からは1人5,000円)
■資格手当:~3万円
■役職手当:~7万円
■その他手当:職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当
労働災害補償制度、財形貯蓄制度(年利2.5%を会社が補填)
従業員表彰制度、勤続表彰制度(5年毎)
リゾート施設(全国32ヶ所、宿泊補助あり)、社員旅行(国内、海外)、レクリエーション、親睦会
無事故・無違反運転者表彰、慶弔金、特別弔慰金支給(最大1,800万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季3日、年末年始6日、その他(※社内カレンダーに準じる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件
・運転免許(AT可)をお持ちの方
■歓迎条件
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・設備や機械、建築の業務または知識のある方
・ライフイベントにあわせながら当社で長期就業をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大東
所在地 〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-16-45
事業内容 ■事業概要:
〇産業自動化の電気・機械の取りまとめ
〇制御システム設計・制作、産業自動化機器の設計・製作
〇無線通信装置、各種通信装置の設計・製作
〇計装システム(計装盤・データロガー)の設計・製作
〇センサー応用システムの設計・製作
〇マイコン・パソコン応用機器の設計製作
代表者 渡部 勝裕
URL http://www.kk-daito.co.jp/index.html
設立 年1948年8月
資本金 10百万円
売上 4,131百万円
従業員数 30名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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