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【株式会社ヒロケイ】【東京】IT法人営業/健保向けシステムやヘルスケア関連サービスの提案◆土日祝休/残業月平均11.9h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヒロケイ 求人更新日:2025年1月11日 求人ID:37291327
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東京】IT法人営業/健保向けシステムやヘルスケア関連サービスの提案◆土日祝休/残業月平均11.9h


~健康経営を企業に促し新たなサービスを生み出す営業~【55年を超える歴史を持つITサービス提供企業/「くるみん」認定や「健康経営優良法人」認定など働く環境の安定性◎/土日祝休み/残業月平均11.9時間/在宅勤務制度あり】

■業務内容
当社のヘルスケア事業において、営業担当として、既存顧客に対して関係の維持や強化を図りながら、業務システムやサービスの提案活動をご担当いただきます。また、当社が提供しているヘルスケア関連サービスを新規顧客に提案し事業拡大する役割も担っていただきます。

■具体的な業務内容
・健康保険組合向け業務システムの営業
・ヘルスケア関連サービスの営業
健康保険組合様のための基幹業務支援システムや健康保険組合様向けの
ホームページ作成成援サービスをはじめ、既存サービスを推進することはもちろん、昨今の健康経営を求める企業ニーズを元に開発元とも協業しながら新たなサービスへの取り組みにもチャレンジいただけます。開発元との協業も必要なポジションのため、多くの方を巻き込みプロジェクトを進めていくやりがいも得られます。

■当社の特徴
当社は1968年に設立され、55年以上にわたり培ってきたノウハウと豊富な実績を積み重ねてきたIT企業です。ITコンサルティングからソフトウェアの開発・導入・保守までをワンストップで提供しています。また、健康保険組合向けソフトウェアや統合型CRMなどソフトウエアの自社開発も行っています。

■働き方
・残業月平均11.9H
・育休産休制度取得実績有
・平均勤続年数14.2年
・テレワーク、時差出勤制度有
・子育て・介護支援制度有
※副業は不可です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区亀戸2-35-13 新永ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~539,800円

<月給>
241,500円~539,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3,000円~30,000円
■賞与:年2回/業績により決算賞与有※昨年度実績4.3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育・研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(月20,000円~100,000円)、テレワーク勤務手当(1日200円/月最大3,000円)
■健康診断(年1回)、ストレスチェック、産業医への健康相談、健康増進リフレッシュ手当
■育児短時間勤務制度
■介護休業、育児休業
■従業員持株会、財形貯蓄
■慶弔見舞金
■赴任費用補助
■社員旅行(2018年ハワイ、2023年金沢)
■健康増進アクティビティ、ヒロケイ社内交流企画、各種スポーツサークル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、マイホリデー休暇、慶弔休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産前準備休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業としてのご経験

■歓迎条件:
・営業としてクライアントのニーズを把握し、何らかのプロジェクト・案件を進行したご経験のある方
・ヘルスケア領域、健康保険組合向け業務の経験があれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士、ITコーディネータ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒロケイ
所在地 〒136-0071
東京都江東区亀戸2-35-13
新永ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・ソフトウェア開発、支援…ITコンサルティング、システム開発、運用保守・サポート、BPO
・ソフトウェア製品の販売…健康保険組合様のための基幹業務支援システム、健康経営支援・身体年齢測定サービス、タクシー運行管理 ・ 給与管理のクラウドサービスなど
代表者 -
URL https://www.hirokei.co.jp/
設立 年1968年1月
資本金 90百万円
売上 1,630百万円
従業員数 146名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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