正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【恵比寿】フロントエンジニア◆受託制作/大手と直取引多数/福利厚生、手当充実/年休120日以上
~100%自社内開発/大手顧客のWeb制作実績多数/フラットな組織/年休120日以上~
■募集背景:
業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題に向き合っています。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。
■業務内容
◇毎日CMやなどで目にするWebサービスの立ち上げや、誰もが知る大手企業向けのWeb制作実績も多数あり、顧客と多くの直接取引を続けてきた当社においてコーディング業務を中心に担当します。
◇新しい技術も積極的にキャッチアップしながら柔軟に取り入れていただくことを期待しています。
※100%自社内で、SESなど客先常駐はございません。
■業務詳細:
◇Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング
◇オフショアチーム(ミャンマー)のディレクション
◇CMS導入、DB設定、ドメイン取得
■働き方の特徴:
開発チームは、フロントエンド・バックエンド合わせて東京4名、岩手7名、ミャンマー10名のスタッフで構成しています。異なる拠点でも互いに協力しながらプロジェクトの成功を目指して開発を行います。
■プロジェクト事例:
https://coosy.co.jp/work/
■配属部署情報:
◇部署名称:システム開発部
◇人員構成:20代(女性1名/ミャンマー出身、ミャンマースタッフのディレクション兼務)、40代(男性3名)
※その他岩手県に20代3名、オフショアチーム(ミャンマー)13名
■当社について:
Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~3,816,000円 固定残業手当/月:71,400円~88,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 323,400円~406,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:別途1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■通勤手当:上限20,000円/月 ■住居手当:世帯主10,000円/月 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:世帯主10,000円/月 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■社員の健康のために健康食品を常備しています。 ・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等) ・フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類) ■社内懇親会(ランチ会、忘年会等) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇HTML、CSS、JavaScriptの実装経験※2年以上 ◇React.js、 Next.js / Vue.js 、Nuxt.jsのいずれかの利用経験 ◇WordPressを活用したWebサイト構築経験 ■歓迎条件: ◇SEO、パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策実行の経験 ◇中規模以上のサイト構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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