正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【淀屋橋／在宅可】IT法人営業◆NTTデータG／自社DX推進製品「intra-mart」／在宅手当◎
【リモート・フルフレックス／NTTデータの社内ベンチャー制度からスタート／自社サービスの提案営業／大手顧客多数／福利厚生充実】
■業務概要：
国内外導入実績10,400社の自社製品「intra-mart」のメーカー営業をお任せします。ゆくゆくは、チームリーダーとして組織をけん引いただける方を募集いたします。
■業務詳細：
顧客起点での製品提案や啓蒙活動を行い、SIerを中心とするパートナー経由でのライセンスならびに付帯サービスの販売、ビジネス拡大に向けアカウント戦略や販売戦略の立案と実行などを行っていただきます。 販売して終わりではなく、導入から利活用を広げ、長期にわたる関係構築を行います。
〇対顧客
・未導入顧客：インバウンドリードからの案件化、製品説明・デモ、パートナー紹介と提案支援と受注までの伴走
・導入済顧客：課題ヒアリングやフォロー、定期的な情報発信、ユーザー会加入促進・活動活性化
〇対パートナー
・各社の事業戦略に沿ったビジネスプランの策定、合意、推進
・顧客への提案支援
・案件創出活動（同行訪問や共済イベントなど）、パートナー育成（勉強会）
〇自社業務
・ウェビナー企画・講演
・事例発表の交渉・推進
・地域イベント企画・運営
・自社製品コミュニティ活動
※営業担当エリアは関西以西～九州までとなり、月1回程度の出張が発生します
※新規テレアポ業務はございません
■組織構成：
グループ長、メンバー3名の4名が在籍しています。
メンバーは20代の方が多く、協力しながら裁量をもって業務を遂行しています。
■intra-martについて：
大企業をメイン顧客とした業務改善からDXを推進するソリューション。国内ワークフロー＆BPM市場で17年連続シェアNo.1を獲得、全社業務に適用できる強力なローコード開発機能でERP周辺領域の企業独自ニーズを実現可能。プラットフォームとしての強みに加えて、多数のアプリケーション群があり、非常に幅広い領域をカバーできる国産製品です。直近では製品と生成AIとの融合を行い、システム開発とユーザビリティ向上を同時に実現できるエンタープライズローコードプラットフォームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間内も勤務条件等変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回(4月、10月) ■賞与：年2回 ※扶養有家賃補助支給有り。(70,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：扶養無：4万円、扶養有：7万円 社会保険：特になし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は中途入社研修メニュー受講後、OJTで業務サポートを行います。 ・育成（バディ）制度 ・オンボーディング制度 ・e-learning ・外部研修等費用補助 ・資格取得報奨金 ＜その他補足＞ 社員の声を聴きながら福利厚生含む社内制度や各種手当の新設・見直しに随時取り組んでいます。また、社員の健康管理にも注力しており、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■企業年金基金 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン(住宅補助費、食事補助費等) ■テレワーク手当など ■慶弔、育児、介護・看護 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、育児休暇等 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 入社日により支給日数は異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企業での営業経験3年以上 ■歓迎条件： ・SI企業での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ5F |
| 事業内容 | Webシステム構築のためのソフトウェア『intra-mart』の開発および販売を中心に事業展開を行う株式会社NTTデータ イントラマート。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.intra-mart.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 738百万円 |
| 売上 | 9,257百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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