【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】【東京本社】マーケティング課題抽出・企画検討担当◆人材業界大手G／リモート有／エリア限定社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東京本社】マーケティング課題抽出・企画検討担当◆人材業界大手G／リモート有／エリア限定社員


■業務内容：
カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析をデジタルに行える環境設計を担当していただきます。
・デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析要件の整理をPLとして推進
・設計したモニタリングの実集計やレポート
・レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コンサルタントや派遣の方）のマネジメント
・そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポート（理解）など

■サービス：
当社人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページの効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析担当となります。

■働き方について：
コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
業務にコミットできるよう各自でスケジュール管理を行いフレックスタイムのなかでメリハリをつけて就業しています。
リモート勤務も可能ですが、グループやチームでのMTGは出社し対面でコミュニケーションをとっています。
※入社当初は出社がメインとなります。

■組織について：部門のミッション
マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方からスタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛けを幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたはコスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企画・戦略を立て実行している部署となります。
戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視点でマーケティングの企画・実行している部署となります。

■組織構成：
現在マーケティング戦略推進部は、3つのグループに分かれています。（2024年10月1日時点）
外部パートナーと協働しており、総員約30名程の組織となります。
◎マーケティング戦略推進部（1名）
・戦略企画グループ（10名）
・デジタル広告推進グループ（11名）
・サイトUX改善グループ（7名）
※本求人は戦略企画グループの募集となります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

【チーム／組織構成】