正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
未経験からバックオフィスへ!【神戸三宮/転勤なし】人事総務※年休125日/各諸手当あり/残業月5h
~資産運用に関して、あらゆる観点から総合的なコンサルティングを展開/阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ハイツ・テナントビル・駐車場の管理~
★ほとんどが中途入社!
未経験から入社された方も多いのでご安心ください!
■教育体制について:
社会人マナーや不動産の知識など、基礎的なことは2カ月ほどかけてじっくり教えていきます。また、外部の研修も積極的に受講していますので、あなたのスキルや役職に応じての研修をご用意しています。不動産管理業に特化したe-ラーニングにて基礎を学んでいただきます。
■業務内容:
当社の人事総務として以下の業務をお任せします。
社員が働きやすい環境を作り、社員の成長をサポートすることで、会社の成長に貢献いただけるポジションです。
まずはサポート業務からお任せ。徐々にできる業務を増やしていっていただくのでご安心ください!
<人事>
・社員の入退社に関する手続き
・勤怠管理
・有給管理
・慶弔関係の手配
・新卒/中途採用の窓口、日程調整業務
・評価制度や社員教育制度の運用補助
<総務>
・来客/電話の対応
・社内で必要な物品の発注/管理
・経費や交通費の精算など
・宅地建物取引業免許等の更新/変更業務等
■当社の魅力:
社長が「社員や家族の幸せなくしてお客様へのサービス価値の提供あらず」という考え方で、社員の意見に耳を傾ける社風です。健康経営優良法人認定を7年連続して受けています。また、ホワイト企業認定も3年連続受けています。
■当社について:
当社は42期目を迎えた不動産管理会社です。阪神間を中心に約4,800戸のマンション、ハイツ、テナントビルを管理し、地域に根差した実績を築いてきました。近年は単なる管理会社にとどまらず、オーナー様の資産価値向上に向けたコンサルティングにも力を入れており、オーナー様からの信頼も厚くいただいています。
社員1人ひとりの成長を支援するため、働きやすい環境づくり、充実した福利厚生を整えています。また、企業理念であります「社員とその家族の幸せを掴み、クライアントに幸せを提供する」を胸に、共に成長できる組織を目指しています。私たちと一緒に更なる高みを目指してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(4階) 住所:兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 マスダビル4階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~235,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 185,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与1回(業績連動性/業績により支給の有無を決定) ■賞与実績:計約2ヶ月分 ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳迄 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格合格祝金 <その他補足> ■扶養手当:配偶者10,000円/子供1人目5,000円、2人目7,000円、3人目10,000円、4人目13,000円) ■住宅手当:世帯主(扶養有)15,000円/単身一人住まい10,000円 ※条件により上限35,000円/当社管理物件にお住いいただいた場合は条件により45,000円) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■育児休業(取得実績有)※男女ともに産後育休実績あり ■副業制度(諸条件あり) ■奨学金返済支援制度(諸条件/審査あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇補足: ・完全週休二日制:土日及び1~3月を除く祝日、GW休暇、夏季3~5日、年末年始6~8日(会社カレンダーによる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ■必須要件: 人事に挑戦したい意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハウスプロメイン |
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所在地 | 〒651-0093 兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 マスダビル5階 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産管理業、リフォーム業 ・損保代理業 ・その他管理に関する事業 ・賃貸不動産の収益最大化、相続に関するコンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.hpm.co.jp/ |
設立 | 年1984年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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