求人数514,800件(1/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ハウスプロメイン】未経験からバックオフィスへ!【神戸三宮/転勤なし】人事総務※年休125日/各諸手当あり/残業月5h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハウスプロメイン 求人更新日:2025年1月10日 求人ID:37292568
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


未経験からバックオフィスへ!【神戸三宮/転勤なし】人事総務※年休125日/各諸手当あり/残業月5h


~資産運用に関して、あらゆる観点から総合的なコンサルティングを展開/阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ハイツ・テナントビル・駐車場の管理~

★ほとんどが中途入社!
 未経験から入社された方も多いのでご安心ください!

■教育体制について:
社会人マナーや不動産の知識など、基礎的なことは2カ月ほどかけてじっくり教えていきます。また、外部の研修も積極的に受講していますので、あなたのスキルや役職に応じての研修をご用意しています。不動産管理業に特化したe-ラーニングにて基礎を学んでいただきます。

■業務内容:
当社の人事総務として以下の業務をお任せします。
社員が働きやすい環境を作り、社員の成長をサポートすることで、会社の成長に貢献いただけるポジションです。
まずはサポート業務からお任せ。徐々にできる業務を増やしていっていただくのでご安心ください!

<人事>
・社員の入退社に関する手続き
・勤怠管理
・有給管理
・慶弔関係の手配
・新卒/中途採用の窓口、日程調整業務
・評価制度や社員教育制度の運用補助

<総務>
・来客/電話の対応
・社内で必要な物品の発注/管理
・経費や交通費の精算など
・宅地建物取引業免許等の更新/変更業務等

■当社の魅力:
社長が「社員や家族の幸せなくしてお客様へのサービス価値の提供あらず」という考え方で、社員の意見に耳を傾ける社風です。健康経営優良法人認定を7年連続して受けています。また、ホワイト企業認定も3年連続受けています。

■当社について:
当社は42期目を迎えた不動産管理会社です。阪神間を中心に約4,800戸のマンション、ハイツ、テナントビルを管理し、地域に根差した実績を築いてきました。近年は単なる管理会社にとどまらず、オーナー様の資産価値向上に向けたコンサルティングにも力を入れており、オーナー様からの信頼も厚くいただいています。
社員1人ひとりの成長を支援するため、働きやすい環境づくり、充実した福利厚生を整えています。また、企業理念であります「社員とその家族の幸せを掴み、クライアントに幸せを提供する」を胸に、共に成長できる組織を目指しています。私たちと一緒に更なる高みを目指してみませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(4階)
住所:兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 マスダビル4階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
260万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~235,000円
その他固定手当/月:25,000円~50,000円

<月給>
185,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与1回(業績連動性/業績により支給の有無を決定)
■賞与実績:計約2ヶ月分 ※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格合格祝金

<その他補足>
■扶養手当:配偶者10,000円/子供1人目5,000円、2人目7,000円、3人目10,000円、4人目13,000円)
■住宅手当:世帯主(扶養有)15,000円/単身一人住まい10,000円
※条件により上限35,000円/当社管理物件にお住いいただいた場合は条件により45,000円)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■育児休業(取得実績有)※男女ともに産後育休実績あり
■副業制度(諸条件あり)
■奨学金返済支援制度(諸条件/審査あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇補足:
・完全週休二日制:土日及び1~3月を除く祝日、GW休暇、夏季3~5日、年末年始6~8日(会社カレンダーによる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
■必須要件:
人事に挑戦したい意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハウスプロメイン
所在地 〒651-0093
兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3
マスダビル5階
事業内容 ■事業内容:
・不動産管理業、リフォーム業
・損保代理業
・その他管理に関する事業
・賃貸不動産の収益最大化、相続に関するコンサルティング業務
代表者 -
URL https://www.hpm.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ