正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京】調達戦略・プロジェクト管理アソシエイト◇週4日在宅／フレックス制／グローバル医療機器メーカー
～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス～
■配属組織のミッション：次の3つの主要な役割を通じてカテゴリマネジメントの成功に貢献しています。
（1）予算管理 - 調達予算の計画と管理を行います。
（2）プロジェクト管理 - カテゴリ横断の調達プロジェクトを管理します。
（3）戦略の実行 - カテゴリ戦略の実行をサポートします。
■具体的な業務内容：
【戦略的計画】
・市場動向を分析して、コスト削減の機会を見つけるためのレポートを作成
・カテゴリマネジメントの戦略を定期的に社内の関係者に共有
【方針およびプロセス管理】
・プロセスが規則に従うよう確認し、GSOPなどの調達関連規則の変更を管理
・ベンダー選定、契約交渉、調達手順を確立
・コストセービングトラッカーやカテゴリマネージャー向けツールを管理
・調達に関するデータとレポートを作成と管理
【サプライヤー管理とリスク軽減（重要）】
・月次・年次でサプライヤーの評価を実施
・サプライヤーのパフォーマンス評価基準を設け、管理
・Excellence performanceの実現に向け、CMSO組織の企画役割を担う
【予算管理とコスト管理】
・調達の予算（経費、OPEX、CD/CI予算）を作成と管理
・コストの差異分析の実施と報告
【プロジェクト管理】
・グローバル調達プロジェクトを推進
・製造PMOチームと協力してプロジェクトの進捗管理
・定例会議への参加と進捗報告
【その他】
・月次の調達レポート作成
・必須トレーニングへの参加を促しサポート
・派遣スタッフの業務量と内容の管理
■ポジションの魅力：組織のミッションであるリスク軽減やコスト削減を実現するために、組織内をリードし上位者や関係者と共に、従来のやり方を変革しながらサプライヤーやコストを管理する事は、大きなやりがいです。
■配属先チーム：
・上司含め2名のチームで（30代、40代の年齢構成です）雑談や相談がしやすい環境です。また週次で1on1を実施しており、医療機器業界未経験の方でも基礎知識を身につける研修制度などもあります。
・働き方は、週4日程度在宅で、週に1回は本社の八王子に出社し対面で業務をするようにしています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～13:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グローバル本社 住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇津木事業所 住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター 勤務地最寄駅：JR線／小宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所なども可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代手当（管理職採用の場合対象外） 社会保険：■介護保険■団体保険 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 ＜その他補足＞ 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）、育産休暇（取得実績あり）、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプランなど |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メーカーにおける直接材の購買経験（5年以上／カテゴリー不問） ・ビジネス会話レベルの英語力（メールは日次、会議は月に複数回想定／欧米のCategoryManagerや関係者とのコミュニケーション時に使用） ■歓迎要件： ・電気部品やメカ部品の知識、サプライヤーとの交渉経験 ・KPI管理の経験 ・ExcelやAccessでのデータ集計や可視化のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
| 事業内容 | （1）内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 （2）治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.olympus.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年10月 |
| 資本金 | 124,600百万円 |
| 売上 | 925,752百万円 |
| 従業員数 | 28,838名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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