【株式会社ジョブクレア】【大阪】ＣＯＯ候補/障害福祉業界特化の人材紹介会/社長の右腕/現場責任者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪】ＣＯＯ候補/障害福祉業界特化の人材紹介会/社長の右腕/現場責任者


【大阪】ＣＯＯ候補/障害福祉業界特化の人材紹介会/社長の右腕/現場責任者
本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。

■当社について
障害福祉業界特化した採用・人材紹介サービス「前向き転職 はたらぽ」の両面型（企業・求職者）のキャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な職務内容：
・事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
・キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。
（1）求職者対応
・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング
・希望条件やニーズに合致した求人を提案
・面接対策／履歴書添削／面接同行／就業まで全面的にサポートします。
（2）企業対応
・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。
・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。
・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。（FAXやメールでの営業もします）
（3）就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。

■職務の特徴：
（1）インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。
・業務負担軽減目的の管理システム作成
・営業ロープレ研修、教育制度あり
（2）企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】