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【大裕株式会社】【大阪】機械設計 ※国内トップシェアメーカー/東証プライム上場企業グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

大裕株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37293545
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪】機械設計 ※国内トップシェアメーカー/東証プライム上場企業グループ


~建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア!質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◎~
~勤続20年以上の社員も多数活躍中!年間休日120日!非常に働きやすいお仕事です!~

■業務内容:
同社の2本柱の事業のうちの一つ、建設機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。

<具体的には…>
・特殊建設機器の設計・開発
・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発
・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など
上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。

■組織構成:
技術部の機械設計職は5名(男性)在籍しており、
機械設計:3名/電気設計1名
・年齢構成
部長30代1名、課長50代1名、係長50代1名、係員40代1名

■業務の特徴:
需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に対して、一品一様のモノづくりを行います。
仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。

■同社の魅力:
同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。

■今後の事業展開:
日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間56分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~475,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計3ヶ月)
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:500万円(30歳)、650万円(40歳)、750万円(50歳)
■上記モデル年収には残業手当30時間/月分が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給
家族手当:■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月
社会保険:■労災上乗保険にも加入しています。
退職金制度:■入社3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(年齢制限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを実施しています。

<その他補足>
■各種リクリエーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎です!~
■必須条件:
・構想設計または強度計算を用いた設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・省力化・自動化および搬送装置・クレーン構造等の分野のいずれかのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大裕株式会社
所在地 〒572-0077
大阪府寝屋川市点野4-11-7
事業内容 ■事業内容:
(1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売
(2)建設ICT関連の自動化システムの開発
(3)鋼管切断工事請負
代表者 代表取締役社長 奈良岡 大輔
URL https://taiyu-corp.com/
設立 年1962年5月
資本金 15百万円
売上 791百万円
従業員数 41名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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