正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【埼玉】★未経験歓迎★超高級宿泊バトラー◆多言語活かせる!/1組限定で深いおもてなしができる◆
◇1泊1名100万円の超高級リゾート施設のコンシェルジュ/1組限定で専念しておもてなし可能/英語・中国語・そのた外国語活かせる/スタートアップメンバー募集!/地方創成に携われる◇
◆業務内容
超富裕層向けの高級ヴィラリゾートのスタートアップメンバーとして、宿泊施設のコンシェルジュを担当頂きます。
お客様は海外のセレブ等富裕層を想定しております。
1日1組限定のリゾートヴィラの為、1組のお客様に専念してサポートを行って頂く予定です。
ヴィラリゾートでは林間の土地を活かして最高級のBBQやサウナを体験頂けます。
▽想定される具体的な業務▽
・お客様の滞在中のプランを作成頂き、在籍中はアテンドを頂きます。
L富裕層向けのお客様の趣味嗜好や希望を聞いて滞在期間のプラン立案やチャーター等をお任せします。
L例えば、鎌倉の高級和食店をリサーチやヘリコプター手配などお客様のご要望に対して臨機応変にご対応頂きます。
・お客様の送迎
・ベッドメイキングや客室清掃のチェック
埼玉県児玉郡の地域の活性化にも貢献しており今後も事業展開を拡大する予定です。
◆働く環境
元パークハイアットの海外VIPの担当マネージャーなどが在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます。
夜勤もございますが、夕食が21:00までとなりますので21:00以降は対応頂くことが減少していきます。
・サービス体制:午前:2名体制、午後:3名体制、深夜:2名体制
・基本的には週休2日ですが、お客様が長期滞在を目的としておりますので、休みを連休などで対応することも可能です。
・宿泊棟もしっかり完備されています。
・働き方の環境を整えている途中ですので、シフトや休みに関しては柔軟に対応が可能です。
◆入社後の流れ
外部の専任担当が研修をしっかり行います。プレオープンの際に実践的に習得いただけます。ホテル経験をお持ちでない方も募集中です!
◆組織構成
・人数:社員4名・アルバイト3名 その他清掃スタッフが数人在籍予定です。※今後増員の可能性あり。
お客様の専任コンシェルジュと1名と社員3名が補佐を行います。
自分が専任の時は顧客をアテンド頂いたり常にお客様に寄り添って頂く予定です。
専任以外となりました際は専任のサポート等に回って頂く予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ウッド・イノベーション・オブ・トウキョウ本社 住所:埼玉県さいたま市緑区中尾 399-1 浦和ユニット2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定します。 ※上記には手当等は含んでおりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1万5千円まで支給 家族手当:扶養手当(1人あたり1万円/月支給) 住宅手当:単身世帯主5千円/月、扶養世帯主4万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、木材勉強会、全体研修、他 未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。 <その他補足> ■役職手当、職務手当、精勤手当 ■社員持株会制度、福利厚生施設、慶弔見舞金制度 ■志賀高原保養所 ■社内外交友活動支援 ■新年会開催 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化)、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界・職種未経験歓迎~ ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語スキル ■歓迎条件: ・柔軟な発想で旅行のプラン作りができる方 ・関東近郊の観光地に詳しい方 ・高級層向けの折衝経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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