正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【岡山/倉敷】建設コンサルタント・地質調査の技術者(部長候補)◆年休125日/転勤なし
~地元密着型の地域建設コンサルタント/岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備を行う企業/人材教育に注力/福利厚生充実◎~
■業務内容:
岡山県倉敷市の本社事務所にて、主にExcelやCAD他計算ソフトを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計など、下記の内いずれかの業務に携わっていただきます。設計に伴い山林や河川での現地調査(フィールドワーク)もあります。
〇建設コンサルタント
・河川施設点検、砂防基礎調査
・道路・交差点設計
・下水道管路調査・設計
・農業施設、ため池調査・設計
・治山施設調査・設計
・橋梁点検・補修設計
〇地質調査
・地質・土質調査、試験
・地下水、土壌汚染調査
岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備が当社の使命です。岡山県内で地震や豪雨災害発生時には、崩れた道路や法面などの被災個所の測量調査、復旧設計を優先して行います。
〇部下の指導・育成、部の統括
■当社について:
・岡山県内の地元密着型の地域建設コンサルタントです。
道路・橋梁・砂防施設・治山施設・ため池などの延命化(点検・維持・補修設計)において、県内上位の売上を維持しながら、ドローンや3Dレーザースキャナーなどの先端設備への投資も行い、機械・IT化に積極的に取り組むことで労働生産性の向上を目指しています。
・またそれ以上に大切なのは、人材だと考えており、先輩社員からの技術力の継承、社外研修、資格取得に向けたサポートにも取り組んでいます。
近年、若手の技術者も増え、中小企業ならではのアットホームな雰囲気を目指しています。
・社員旅行にはご家族も参加可(但し税金分のみ個人負担)とし、選択制確定拠出年金・勤労者福祉サービスセンターによる各種助成金・フィットネスクラブ法人会員(社員無料)・チケットレストラン(IDカード支給による昼食補助)などの福利厚生の充実にも努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の労働条件は同じ |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島長尾214-1 勤務地最寄駅:各線/新倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 業務地域は岡山県内又は奈良県内への出張有 <転勤> 無 転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※想定年収には、役職手当などの各種手当、賞与等(直近の実績)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※住宅手当と併せて上限月2万5千円 家族手当:扶養配偶者月1万円、18歳未満の子供1人3千円 住宅手当:通勤手当と併せて上限月2万5千円 社会保険:選択制確定拠出年金あり 厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金 退職金制度:退職金勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外教育制度(建設技術センターなど) ■資格取得補助制度(資格試験受験のための研修費負担など) ■資格手当、役職手当(福利厚生その他補足事項を参照) <その他補足> ■資格手当(測量士 5,000円、技術士 40,000円、RCCM 15,000円、 1級建築士 5,000円、2級建築士 2,000円、補償業務管理士 20,000円、地質調査技士10,000円/月、他)※ 資格によっては部門等指定、複数該当する場合は上限あり。金額は改定する場合があります。 ■役職手当(主任30,000円~部長10,0000/月) ■旅費交通費(当社規定により支給) ■勤労者福祉サービスセンター、選択制確定拠出年金、健康診断、各種研修・教育、資格取得支援、親睦会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年次有休休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇(1~7日) ※年間休日数125日(2022年度) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: (経験)建設コンサルタント業、地質調査業、のいずれかについて管理技術者(主任技術者等)の実務経験を有する方 ※道路や河川・橋梁などの維持補修業務の経験者も歓迎します。 (資格)技術士、RCCM、地質調査技師のいずれかを有する方 (技能)ExcelやCAD他計算ソフト(分野ごとに異なる)が使える方。また、発注者と協議ができる方 <必要資格> 必要条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、地質調査技士資格検定、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社なんば技研 |
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所在地 | 〒710-0251 岡山県倉敷市玉島長尾214-1 |
事業内容 | ■事業内容:建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コンサルタント ■経営方針:公共事業に関わる調査・設計を行い、岡山県内の土木インフラ整備及び災害復旧に貢献する。 ■同社の強み:道路・橋梁・砂防施設・治山施設・ため池などの延命化(点検・維持・補修設計)において県内上位の売上げを維持しながら、ドローンや3Dレーザースキャナーなど、機械・IT化に取り組むことで労働生産性の向上を図っています。 |
代表者 | - |
URL | https://nanba.co.jp/ |
設立 | 年1974年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 557百万円 |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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