正社員
【職務概要】
グループ企業内の人材育成、取引先企業の人材育成を担っていただきます。
【職務詳細】
■ITエンジニアの人材育成企画業務
・人事部門担当者に対する企画作成業務
・研修会で活用する教材育成
・研修についての提案および受注活動
■研修会の講師
・新卒／リーダー／マネージャー研修の講師
・研修会で活用する教材作成
※上記事項について既存メンバーと協力し実行をお願いします。
【同社の事業内容／特徴】
■ITエンジニアの人材育成支援(新入社員研修、ITエンジニア育成、IT関連の資格取得)
■テーマ別研修(DX推進研修、セキュリティ研修 他)
■企業の人事制度作成支援業務(各種人事制度の企画および導入支援、人事制度に連動した研修MAP作成)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階 JR各線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額307142円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与に変動なし) ■福利厚生： 確定拠出年金(401K)、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚、出産祝い金、各種研修制度、健康診断(年1回)、資格取得奨励金制度、国内リゾート施設の優待利用、社内イベント、クラブ活動 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制度あり(コアタイム11：00～16：00) 休憩時間：60分(12：00～13：00) ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス研修における講師経験者、または社内トレーナーや部下育成におけるメンターの経験が2年以上あり、教育企画が作成できる方 ・業務に関わる企画書や、サービス開発に関する企画書、顧客提案に関わる企画書などの作成業務経験が2年以上ある方 ※IT業界および人材育成事業の未経験者でも歓迎です！(経験者は優遇します) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【人材育成事業】 若手人材の育成に注力している当社は、技術革新の先頭を走り続けるプロ集団として、お客さま先のプロジェクトごとの常駐開発なども支援しています。今後は学生をはじめとする次世代人材に向けてITに触れる学びの機会も提供していく予定です。また、グループ提携している専門教育機関アジアンアカデミーでは、他社人材の教育・研修も担い、これまでに多くのエンジニアを輩出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nstage-nt.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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