正社員
★「RENOSY(リノシー)」を運営するGA technologiesのグループ会社
【職務概要】
同社の採用人事／リーダー候補として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用関連業務
新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。
・採用全体の予算管理
・採用戦略の策定~実行及び実行支援
-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
-採用コミュニケーションプランの設計
-社内外の関係者との折衝
-求人票作成
-アクションプランの策定
-候補者との面談、面接 等
・組織開発業務
- 新卒育成プログラムの設計~運用
- エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進
- 組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画＆推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種社会保険完備、家族手当（配偶者：月1万円｜子ども一人につき：月5,000円）、住宅手当、役職手当、資格手当（宅地建物取引士：月5万円。その他保有資格により追加支給有り）、資格取得手当、社員旅行 等 ■勤務時間：フレックス制度導入（コアタイム：月曜日10時00分-11時00分、木曜日9時30分-10時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日休み）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、女性休暇、産前・産後育児休暇、出産立ち合い休暇、スペシャルキッズ休暇、婚姻結婚式休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方 または ■中途採用のご経験がある方 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ■現状分析、業務改善のご経験 （定量、定性、数値分析からフロー設計まで落とし込める方） 事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。 その中で経営資源の一つである人財の採用に携わるため、経営陣（ボードメンバー）との距離も近く、事業全体を鑑みながら自身の仕事に反映することができます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。 社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの7年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀内 俊介 |
| URL | http://www.partners-re.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 建設事業：国交省、地方自治体、NEXCO各社、建設コンサルティング事業者 IT事業：上場SIer、道路事業者グループ各社、中堅・新興コンサルティングファーム、中堅製造メーカー他 |
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