正社員
【職務概要】
特許・商標を中心とする知財業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・事業ごとの知財戦略の立案・実行
・発明発掘、特許出願、中間処理、特許調査、特許管理
・商標出願、中間処理、商標調査、商標管理
・他社知財調査・分析
・知財紛争対応
・社内における知財教育などの啓発活動
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▼事業が実現したい未来に、事業の一員としてコミットし、事業の成長のために知財で何ができるのか、専門知識や経験を駆使してとことん考え抜く、そうした姿勢で日々業務に取り組んでいます。
▼知的財産グループの発足から約3年間、知財組織の立ち上げに全力で取り組んできましたが、急成長する多くの事業を支えるには、まだまだ十分ではない状況です。昨年12月にプライム市場に上場し、知財組織として更なる進化を遂げる必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与※業績に準ずる 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50000円／月）、育児支援制度、社内表彰制度、社員旅行、マイチョイス（勤務形態選択制度）、オフィス内カフェ（無料ドリンクあり）、インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助、企業主導型保育施設 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後付与）、夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇（年1回）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の知財部門または特許事務所での特許実務経験（目安：2年以上） 【知的財産グループの特徴・魅力】 ◎成長事業から新規事業まで、さまざまなフェーズの事業の知財活動に携われる ◎裁量をもって、主体的に知財活動を企画・実行できる ◎特許や商標の出願、権利化、活用、管理、戦略策定、リスク対応など、企業における知財活動全体に一気通貫で携わることができる ◎知財組織の立ち上げ・発展に携わることができる ◎まだまだベンチャー気質が色濃く、経営層や事業との距離が近い環境で、知財活動を行うことができる ■従来の知財活動にとらわれず、自分の専門性を活かして事業の成長に貢献したい、という方にはもってこいのポジションです。■ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 事業内容 | ■同社について： 2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。 ■事業内容： ・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、 ・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured ・関連会社：スタンバイ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.visional.inc/ja/index.html |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 16,400百万円 |
| 売上 | 56,273百万円 |
| 従業員数 | 2,149名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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