正社員
【職務概要】
人材開発課への配属となり、採用活動全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・初期臨床研修及び後期研修の採用管理や補助金対応
・面接スケジュール管理、アテンド業務
・採用イベント参加
・人材会社との折衝
・媒体選定、管理
・入社までのフォローアップ
・入社日対応
・職員の階層別研修の企画、立案
◎手当について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■託児施設（生後57日目～就学前の子供が対象）
■育児・介護休業（実績あり）
■住宅手当：世帯主11,500円、独立生計単身者7,500円、その他4,500円
■家族手当：配偶者11,500円、第1・2子まで1人につき4,500円、第3子より3,000円 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区北村3-4-5 大阪環状線「大正」駅よりバスにて10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：373万～510万円 月給制：月額245177円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給）、家族手当、住居手当（4,500円～11,500円）、寮社宅、退職金制度、再雇用制度あり（65歳迄）、育児・介護休業、慰労手当、当直手当（5,500円） ■勤務時間：平日：8時45分～17時15分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制、祝日、有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇（4日）、年末年始休暇（12／29～1／3） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人事採用の経験がある方 ・医療機関での勤務経験がある方 【尚可】 ・介護、福祉業界経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村3-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。 ■診療科目： 内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科 ■病床数： 440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.izuo-saiseikai.gr.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 252百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 716名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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