正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■取得設備の固定資産・費用判定 及び 固定資産計上・減価償却費計算
■会計、税務上の論点整理 及び 社内ルールの設計・施策の検討/実行
■全社教育資料の作成や周知
■資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行
【業務内容】
■ビジネス実態、多様な調達方法（買取、リース、サブスク、社内制作 等）を
ふまえた固定資産・費用判定 及び 固定資産計上、減価償却費計算
■新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
■全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
■資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
■将来のチームリーダー候補としての実務担当として定常業務と企画業務を遂行
【採用背景】
事業規模・領域の拡大に向けた体制強化
【キャリアプラン】
■入社1～3年目：実務経験をしっかり積んでいただき、実務のエキスパートを目指していただきます
■入社4年目～ ：チームリーダーの役割も視野に取組みいただきます
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務（伝票処理、会計システムの操作、固定資産管理 等）の経験あり ■OAスキル：Excel、Word、PowerPoint ■社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・日商簿記（2級以上）もしくは、それに準ずる資格を保有 ・ITビジネスや最新IT技術に興味がある |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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