【名駅勤務】リスクマネジメント関連業務　全社推進担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務
　・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進
■リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務
　・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整
　・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携
　・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション（社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む）
　・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進
■資料作成、社内や経営層への報告
　・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告

【期待する役割】
専任担当者として将来にわたるリスクマネジメントの基盤づくりをお任せする予定です。
徐々に知見を蓄えていくフェーズでもあるので、蓄えた知見をどう活かせるか、どこに活かすか等、既存の型にとらわれず推進いただくことを期待しています。

【入社直後】
リスクマネジメントにおける全体的な方向性については策定されつつあるため、入社タイミングにもよりますが基本的には推進・運用等の業務をメインにお任せすることを想定しております。
既存メンバーから徐々に引継ぎを受けていただきながら業務遂行を期待するポジションとなり、業界知識についても徐々に身に着けることが可能なため異業界出身の方もご活躍可能です。

【将来的なキャリアパス】
制度策定や推進の舵取り等、より上流の業務をお任せすることになるので裁量大きく広範囲へ影響を及ぼしていけます。
経営陣および社外の法令主幹部署と接する機会が多く、社内外問わず幅広い視野を身に着けられる環境です。
ご希望や適性に応じて他部門への異動等も含め、スペシャリストもしくはゼネラリストとして経験を積んでいくことも可能なため志向性に沿ったキャリアパスを描いていくことが可能です。

【やりがい】
経営陣含めて様々な関係者と接するため、論理性、俯瞰する力、将来を見通す力等多岐に渡る能力が必要となり、時には難しい判断を行わねばならないからこそ得られるやりがいがあります。
また、当然トヨタ並びに他トヨタグループ企業との横のつながりもあり、同社だけで閉じる業務範囲ではないため、グループ企業のノウハウや視点を身…