正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【広島県/尾道:転勤なし】ポジションサーチ(製造)/業務用クリーニング機器国内トップクラス/土日祝休
業務用クリーニング機器の開発~製造~販売まで一貫して行う同社にて、ご本人の希望と適性に合わせて、製造職としてご活躍いただきます。
\業務例/
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塗装/板金/金属加工/NC盤加工/部品組み立て/製品組み立て
モノづくりの工程には多彩な仕事がありますが、ほとんどの工程を内製化しているため、他の職種へチャレンジしたり、連携して仕事を行うことができる環境です。将来的に複数の製造工程が担当できる『多能工』として
ご活躍いただきたいと期待しています。
一人の働き手が複数の技術・技能を身につけている、
また厳しいスケジュール管理ができていることで、
他社で真似できない品質・内製化率が実現できています。
\入社後の流れ/
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入社後約半年は製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、あなたの希望や適性にそって担当を決定します。内製が基本なので、製品ができあがる様子を目前で見ることができます。技術者として活きた知識が身につき、作り手の喜びも実感できます。
\求人のPOINT/
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◎製品の95%を内製化、設計~製造まで一貫して担当している同社だからこそ、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。
◎同社では新卒・中途問わず、社員さんが長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しております。
◎近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。
またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。
コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更ございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 305万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回(12月支給) ■モデル年収: 350万円(25歳)月給26万円+諸手当 500万円(33歳)月給37万円+諸手当 600万円(39歳)月給43万円+諸手当 ※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。 ※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:配偶者及び在学中の子どもに4,000円/人 住宅手当:家賃の半額支給/上限3万円※詳細は福利厚生欄記載※ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得に必要な費用については会社から補助がございます。 ■基本的にOJTになります <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■国内旅行(年1回) ■スポーツ大会 ■住宅手当支給条件: └世帯主である └賃貸 └尾道市から50キロ以上離れている ※住宅手当の支給期間は入社後5年間 ※上限3万円まで支給 ■長期休暇について: 夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 基本的には毎週土日祝休みです。 年に2回のみ土曜出勤が発生します。 ・7月の第1土曜日:創立記念式典のため、午前中のみ出勤 ・12月末の最終日土曜日:午前中のみ出勤(総会と年末大掃除) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ※ポジションや業務内容は不問です。より専門的なものづくりに挑戦したい方を歓迎いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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