【株式会社Works Human Intelligence】【リモート／自社SaaS】自社プロダクト導入開発エンジニアリーダー～残業20ｈ／安定した顧客基盤～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【リモート／自社SaaS】自社プロダクト導入開発エンジニアリーダー～残業20ｈ／安定した顧客基盤～


大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。

【利用するツール】
任意のIDE（標準はIntelliJとVisual Studio Code）
【開発環境/言語】
Java / TypeScript（VUE） / SQL（PostgreSQL） / Amazon Web Service（ECS、RDS、S3など）

■魅力：
・日本の大手法人の3社に1社（※1）が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド～サーバーサイド～インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。
・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。
・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます。
※お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境（リモートルーム）で作業を行います。
（※1）従業員3,000名以上の法人／WHI調べ

■働き方：
・在宅勤務率：現状チームの8～9割が在宅勤務です。
各メンバーがフレックスを活用し仕事とプライベートを両立しています。また、就業時間中にスキルアップのための自己研鑽を行うことも可能です。

■入社後のフォロー体制：
・キャッチアップ用に各言語のプログラミングの研修を準備しています。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】