NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【東京】受託プロジェクトのPM・PL~在宅可/フレックス/残業月20H未満/スキルアップに最適環境~
◇◆サービス提案&技術選定など上流スキルを上げたい方歓迎◆◇
独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、受託プロジェクトのPM/PL、テックリードをお任せします。
■業務内容:
新規や既存のサービス・アプリの開発/改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・技術選定・要件定義など最上流からご参加いただきます。
・社内外の関係者との調整/折衝業務
・サービス企画/提案/技術選定
・全体プロジェクトの管理
・工数見積もり、予実管理
・メンバー管理/評価
・各種ドキュメント作成
・コードレビュー、ドキュメントレビュー等
・顧客への報告/定例MTG
<働く環境>
・PJの割合 =Web:モバイル=4:6
・開発チーム =4~6名程度
・平均残業時間=20時間未満
<プロジェクト例>
・クライアント=都内が90%以上
・大手通販・ECサイト(Java+Spring)
・国内シェア2位の動画配信サービス(Java,JavaScript)
・クレジット決済基盤システム(Go,AWS)
・コールセンターシステム(React) ほか
■開発手法:
スクラム中心/サーバーレス/DevOps/マイクロサービス/ドメイン駆動設計/ペアプログラミング
DB:MySQL,Cloud Firestore
クラウド:AWS,Firebase
DevOpS:Git,Lambda,Vagrant,Docker,Kubernetis
■当ポジションの特徴
◎企画提案&技術選定から携われる裁量の大きいポジション
当社では完全内製型チームにこだわっており、新規顧客への提案の際は営業担当者を間に立てません。案窓口をエンジニアに一本化することで、
お客様と顔を合わせてサービスイメージや要件をスムーズに把握し、
形に落とし込んでいきます。当社プライム案件が中心のため、クライアントのご要望やイメージに合わせてエンジニア主体でプロジェクトを運ぶ、裁量の大きさが特長です。
◎モダン技術への取り組み
TypeScript,Flutter、AWS,GCPを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増中。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~380,000円 固定残業手当/月:43,000円~800,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~1,180,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年 ■年収目安: 経験7年/年収500万円~、経験9年/年収550万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、1人につき月1万円支給) 住宅手当:引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スクラムマスター研修、外部セミナー参加制度、書籍購入制度、研修参加支援(有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加)、資格取得支援制度(AWS SAA資格取得支援等)、社内勉強会開催 <その他補足> ・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給(5万円/月) ・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ・本社勤務者は出社時フレックス可 ・残業20時間未満(平均残業時間:15時間/月) ・残業手当 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円) ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、産休・育休(復帰実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Web・オープン系の開発実務経験2年以上 ※Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#、JavaScript,TypeScript,Vue.js,React,Flutterなどの言語経験ある方歓迎です! ■歓迎条件: ・AWS環境でのWebシステムの新規開発経験 ・PM/PL経験 ・要件定義、設計、顧客窓口/折衝経験 ・スクラム経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | https://www.rhizo-me.com/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,220百万円 |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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