NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【滋賀/大津】建築施工管理※年収400万~/出張ほぼなし/WLB◎/直受け案件90%超
※【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務概要:
創業72年/滋賀県のシンボルとなる建物を多数手がける、建設工事・土木工事を行う総合建設会社では滋賀県内初のPFI事業を行うなど、地域のリーディングカンパニーです。「エコロジー建築」をはじめ環境活動にも積極的に取り組んでおります。
■業務内容:
滋賀県のシンボル的な公共施設など大型建築物を多数手がけ、県内初のPFI事業を実施するなど伝統ある当社にて、施工管理業務をお任せします。
公共施設や商業施設、インフラ等の大型案件を中心に施工管理業務に従事して頂きます。
■主な案件:
・直受け案件が全体の95%程度です
・官公庁の公共施設やインフラ工事
・商業施設から教育施設・医療施設など大型顧客
■主な実績:
滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール/龍谷大学/旧大津公会堂/彦根総合スポーツ公園陸上競技場 など
■組織構成:
工事部では32名が在籍しています。
※面接での適性を見て、建築部建築課か土木部土木課への配属を決定致します。
■当社の魅力:
当社は、2012年エコアクション21認証取得、2015年くるみん認証取得されるなど環境問題や働き方改革にも積極的に取り組んでおります。2017年には経済産業省より地域未来牽引企業にも選任されています。
■働き方:
・各工事現場の作業所への直行直帰がメインです。
・本社19時施錠
・木曜ノー残業デー(基本的に18時までに帰宅)
・出張ほぼ無
・iPadなどの導入による業務効率化で残業時間の削減を推進。
(2015年くるみん認証取得)
■会社の強み:
当社独自の技術と実績でお客様の納得の行く建物を相談からデザイン、設計、施工、メンテナンス、再生・改修までトータルサポートできる点が強みです。「匠の技」として技術を磨いてきて、創業70年の信頼と実績でお客様の納得の行く建物をご提供させていただいております。創業以来、手がけた建築物の竣工図は数千にものぼり、県内主要施設が修繕・改修される際には「まず笹川に聞け」と言われるほどの知名度・実績を持っており、滋賀県等の地方自治体や、民間の工事案件等幅広く手掛けており、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を持っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更有 ※試用期間中は残業が基本ないため、固定残業代の支給はございません。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:217,400円~295,900円 ・基本給:217,400円~295,900円 ・固定残業代:無 ※発生分は別途支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■最寄り駅: ・京阪電鉄京阪石坂線石場駅 徒歩3分 ・JR東海道本線大津駅 徒歩17分 ・JR東海道本線膳所駅 徒歩14分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円~295,900円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:33,060円~44,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,460円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績:4.1か月分)業績連動 ■昇給:~10,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※車通勤を希望の方は要相談 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用あり/大津市中央/入寮条件あり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■互助会(レクリエーション・納涼祭・忘年会・クリスマスプレゼント) ■永年勤続による特別休暇/特例休暇制度 ■誕生日プレゼント ■資格手当 1級建築士 30,000円/月 2級建築士 10,000円 1級建築/土木施工管理技士 20,000円/月 1級建築/土木施工管理技士補 15,000円/月 2級建築/土木施工管理技士 10,000円/月 他 ※営業職の業務に直接関係しない資格を取得した場合は、半額支給となります。(例)宅地建物取引士:満額10,000円→半額の5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより土曜出勤日有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理の御経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士をお持ちの方(1級、2級) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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