NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【埼玉県本庄市/未経験から手に職◎】建築施工管理補佐/残業10h程度/資格手当充実/夜勤転勤なし
【直行直帰可/埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ(最高ランク)認定】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
老人ホームや障害者向け施設の施工に強みを持つ同社にて、一連の工程管理を行う施工管理職のアシスタントをしていただきます。
(数年補佐として先輩社員に教えてもらいながら仕事や技術を身につけます)
・施工管理業務(業者や材料の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
※施工する工事案件:高齢者施設、障がい者施設、住宅、賃貸マンション等です。
※着工期間:住宅は4カ月位、マンション・福祉施設は半年から8か月となります。案件を掛け持ちすることは、ほとんどありませんが、住宅をご担当頂く場合は、3~4件を並行してご担当頂くケースもあります。埼玉、群馬が中心で、宿泊を伴う出張はありません。
■組織構成:配属先の建築技術部は、新築の施工管理が9名、リフォームのが3名、積算が2名の組織です。
※給料形態含めた人事制度を社内検討し、最近役職ポジションを作りました。
■入社後:先輩社員の案件にご同行頂き、当社の業務の流れに慣れた頂いた後に案件をご担当頂きます。独り立ちするまでに3年程度で、主任になると役職手当がつきます。
■働く環境:当社は、「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ(最高ランク)」の認定を受けております。育児休暇、介護休暇の取得実績もあります。工程管理は、無理のない工期を設定し、カレンダー通りに業務に取り組んでいるため、負担なく、安心して働ける環境です。土曜出勤になった場合は振替休日となります。
■企業魅力:
【ご依頼増加中・県内トップクラスの施工数】:ご提案~設計~施工まで一貫してできる同社の福祉施設は、直近5年間で40棟1,200室の実績があり、埼玉県内トップクラスの施工数を誇ります。金融機関や不動産会社からの紹介だけではなく、施設運営や相続対策のセミナーを開催し、お客様のあらゆるご希望・ご要望にお応えしています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県本庄市若泉3-2-7 勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる ・資格取得報奨金(5万円~40万円) ┗対象資格:一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士 経験者の方はより上の資格を取得できるよう会社としてもサポートしていきます。 <その他補足> ・役職手当あり ・定期健康診断 ・社内懇親会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(日祝+第2・4・5土曜) その他社内カレンダーによる GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 *育児休暇、介護休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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