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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【東日本エリア】土木施工管理※発注者支援／NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休／離職率2％の建コン
～発注者側のため工期に左右されない／土日祝休・残業少なめと働き方◎／ＮＥＸＣＯの高速道路案件／技術士27歳で合格実績有／家族手当・住宅手当充実～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務を担当していただきます。
ゼネコンなど施工者との間に立ち、設計者の立場でチェックする、まさに発注者のパートナーです。
■配属先について：
初回配属地について希望に沿った配属となるよう配慮しております。主にNEXCOの事務所での勤務となります。
【東日本エリア】
・茨城県水戸市
・千葉県千葉市
・静岡県沼津市
■業務詳細
NEXCOの工事事務所に常駐し、発注者側の立場で業務に従事します。事務所にはNEXCO社員はもちろん、他建設コンサルの社員もおり、日々新たな刺激をもらえます。
工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトです。常駐とはいえオンライン連絡会や社内イベントで、社内の繋がりも強いためご安心ください。
■技術士取得支援充実
技術士取得のための模擬試験・模擬面接・外部講師による講座を社内で実施。試験前の休暇も認めています。
社内には技術士が多数在籍しているので、添削や疑問点の解消も可能！
費用も会社で負担しており、強力バックアップにより社内の取得意識は高く、昨年度7名合格・27歳で技術士資格の取得／課長昇進実績もございます。
■働く環境
・発注者側ならではの働きやすさ
発注者側のため、工期に左右されず土日祝休は必ず休み・残業も少なめです。在宅勤務も一部利用可。所定労働時間7時間15分、水曜日はノー残業デーです。
家族手当・住宅手当など福利厚生も充実◎離職率はたったの２％です。
・希望の勤務地考慮
受注状況によって異動がありますが、面談を実施してからの配属です。
■同社の魅力
NEXCOや国交省と安定取引を実現しており、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千葉県千葉市(現場) 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県沼津市(現場) 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茨城県水戸市(現場) 住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 全国各地に施工管理現場がありますが、希望の勤務地をお伺いし、希望に沿った配属となるよう配慮しております。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：1人目：15000円 2人目以降：5000円 住宅手当：世帯有：40000円 単身者：30000円 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修 ■資格取得支援（講習等） ■資格合格一時金、資格手当 ＜その他補足＞ ■社員親睦会 ■健康保険組合施設 ■各種部活動(野球・フットサル・テニス・マラソン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日） ・創立記念休暇（1日） ・計画年休5日 ・時間有給制度 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士 ・技術士、技術士補 ※1級や2級など不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年に道路専門の建設コンサルタントとして創設されました。創設以来、一人ひとりの技術者が、その専門分野での本当の意味でのコンサルタントであるように、今日まで約50年に渡り積み重ねてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katahira.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,100百万円 |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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