【菱神テクニカ株式会社】【神戸／転勤なし】≪管工事≫施工管理◆土日祝休・年休125／自社物件で残業少◎プライム上場三菱電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【神戸／転勤なし】≪管工事≫施工管理◆土日祝休・年休125／自社物件で残業少◎プライム上場三菱電機G


～働きやすい環境・施工管理でも土日祝休み！／福利厚生◎／自社グループ案件のため無理のない工期／2024年健康経営優良企業認定～

＼こんな方におススメ／
◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機の神戸構内の建物や工場などの上水・工業用水やプラント設備の設計・施工管理、見積もり作成業務をお任せします。
上水や工業用水の配管更新工事、構内プラント配管工事の現場管理が中心です。

《無理のない働き方》
┗　施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な発注がありません！案件は三菱電機の構内のインフラ設備が中心で、ほとんどの案件で協力会社を利用します。
《内勤メイン》
┗　おおよそ内勤9割(構内での設備関連業務)、外勤1割(構内外での業務)です。
《余裕のある工期・夜勤なし》
┗　案件期間は短いものは2～3日、長いものは3ヵ月となります。取引先が昼勤のみのため、日中の対応となります。
《しっかり休む！》
┗　休日出勤回数は状況により月3～4回程度発生する可能性がありますが、出勤した場合は振替休日を取得します。

■働く環境
・タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革推進。残業は月20～30時間程度です。
・有給休暇の取得を積極的に推奨しており、設備課の23年度取得実績は80％以上、平均15日を取得しています。
・出張も近距離！車で2時間程度の移動範囲です（神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部：丹波等）

■組織構成
設備課28名（20代5名、30代5名、40代6名、50代10名、60代2名）

■研修制度
目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意。
資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。

■会社の特徴
安定性：三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
福利厚生：三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動、半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】