【有限会社ラックプラス】【堺区／セカンドキャリア歓迎】木造住宅・店舗等の施工管理◆50～60代活躍／正社員採用／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【堺区／セカンドキャリア歓迎】木造住宅・店舗等の施工管理◆50～60代活躍／正社員採用／年休120日


＜管理職採用！業務拡大に伴う増員募集／再雇用後も年収キープ／これまでのご経験を活かしあなたの裁量で自由に働ける職場◎＞

■当社について：
住宅や店舗の新築・リノベーション工事を請け負い事業拡大をしてきた当社。
積み重ねた信頼と実績により盤石の経営基盤があり、今では自社ブランドの注文住宅事業や、住宅設備のECサイト運営等も行い事業拡大のフェーズです。

■ミッション：
これまでの施工管理のご経験を活かして、建築施工管理の業務をお任せします。また、マネジメント業務もお任せし、次世代の人材育成と組織強化の一端を担っていただきます。

■担当業務：
「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」などの事業展開している当社にて施工管理業務をお任せします。これまでのご経歴に合わせた案件をお任せいたします。

■組織構成：
工事部門：9名(20代：2名、30代：5名、40代：１名、50代：1名)

■業務詳細：
・扱う案件は木造新築住宅や店舗店舗新改装、リフォームなどです。
新築・改修の比率はほぼ同じくらいで、戸建(新築・改修)、事業施設(クリ　ニック・オフィスビル・飲食店)様々な案件がございます。ご経験に合わせてご担当いただきます。(担当案件はご本人の意向を尊重します)

・現場があるエリアは大阪府内がメインです。
現場への直行直帰OK、社用車で通勤していただいても構いません。
会社として一部東海地方などの案件もありますが、遠方対応は別にチームがあるので、基本的に出張はございません。

■採用背景：
今回、業務拡大につき、私たちの思いをともに「形」としてくれる仲間を募集いたします。

■特徴：
社員の平均年齢は36歳と若い会社なので、活気があり、あなたの裁量で自由に働ける職場です。女性も6名在籍しており、社内の風通しがよく離職率も少ない会社です。

■当社の理念：
『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。
私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】