正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【福井/創業118年】財務◇興和G/年休121日/残業8h程度/教育福利厚生◎
＜グローバルに事業展開／完全週休2日制／年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎＞
■職務内容
会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すために「お金」を管理しています。
会社全体の資金の流れを管理するため、会計基準ルールや法律を理解し、日々の入出金管理や、月次・年次の決算などを行います。
具体的には以下の通りです。
・取引先売上入金管理
・取引先への支払業務
・月次/年次決算作成
・資金繰り管理
・固定資産管理
・経費精算業務
・予算/実績管理
まずは日常的な業務から取り組んでいただき、能力やご経験に合わせて決算業務や資金繰り管理、固定資産管理など幅広く担当していただきます。業務はOJTと研修を通じて習得していただくため、安心してスキルアップが図れます。
■組織体制
経理部には現在12名が在籍しており、20代から30代の若手が多く活躍しています。
■働き方や環境
同社では完全週休2日制を採用し、年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。残業は通常8時間程度で、決算時期でも15～20時間程度です。有給休暇も取りやすい環境です（平均有給休暇取得日数：13日）。
■教育体制
OJTを中心に、業務に必要なスキルを実務を通じて習得していただきます。必要に応じて外部研修も活用し、スキルアップをサポートします。
■当社の特徴・魅力
同社は創業118年の歴史を持ち、2017年からは興和グループの一員としてさらなる成長を続けています。中堅規模ならではの機動力を活かし、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、グループ会社との連携により、染料調合やプラスチック加工などを通じて顧客に対する付加価値提供を追求しています。地域に根ざしながら、グローバルな視点で事業を展開する同社で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
変更の範囲：会社内でのすべての業務 ※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：変更なし。ただし、環境変化等により自宅の勤務を命ずることがある |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅： JR北陸本線福井駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 キャリア形成考慮による異動の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■諸手当：家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度（借上住宅制度）あり ※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金のどちらかを選択可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度＞職務遂行力研修、マネジメント研修 など ＜自己啓発支援制度＞GLOBIS・レアジョブ英会話 など ＜その他補足＞ ・短時間勤務制度：仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能（法定以上） ・選択制時差勤務可能（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給） ・健康診断 ・年次有給休暇取得推進 ・ヘルスキーパー常駐(福井本社) ・各種部活動 ・健康増進活動助成金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始／育児／看護／慶弔／介護休暇など ・年次有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与(1～10日) ・平均有給休暇取得日数：13.0日(2023年度) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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