契約社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【駐在／中国】電子レンジの開発※経験者歓迎/グローバルに活躍/トップシェアの技術力/完全週休2日制
～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～
■仕事の概要：
電子レンジや調理家電を中心に開発、製造販売を行っている同社にて電子レンジの設計、研究開発をお任せします。
■仕事内容の詳細：
・新規製品（電子レンジ）の機械設計、試作、評価、改良
・新規製品（電子レンジ）の回路設計、試作、評価、改良
・新規製品（電子レンジ）のソフトウェア設計、試作、評価、改良
※開発言語：C、C++、Java
★今までの開発経験を生かして、新製品の開発に携わって頂きます！
★他企業と比べ、大規模かつ現地の中国の工場と連携したスムーズな開発業務が実現できる環境があります！
■入社後の流れ
現場でOJTの形で、製品を見て頂きながら製品知識と業務の流れを身に着けていただきます。
■キャリアパス
・製品開発をエキスパートとして専門的に行って頂きます。
■働き方：
・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。
・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。
・勤務地は中国本社への出向が前提となります。
■当社の強み
・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。
・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。
■当社の特徴：
・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。
・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年ずつの契約更新になります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国本社 住所：中国広東省・中山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年次更新あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円 その他固定手当/月：59,280円～98,800円 固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・前職での年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 住宅手当：同社規定による 寮社宅：要相談のうえ、社宅・お住まいのサポートあり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 給与など処遇キープでの継続雇用も可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・社食補助 ・各種手当：固定残業手当/休日労働手当/深夜労働手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 入社後3カ月経過時5日付与、6カ月経過時さらに５日付与、以降１年ごと |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電子レンジの開発のご経験 ■歓迎条件： ・英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！ ・マネジメントや対応力、予測や情報分析の能力がある方も歓迎いたします！ あなたの手でギャランツ製品を世の中に届けてください！ ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・家電の開発経験を生かして、キャリアアップしたい方！ ・中国での駐在を希望されている方/中国語の能力を活かしてお仕事をしたい方 ・業界トップシェアの商品をグローバルに展開させることに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギャランツジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 中国の家電メーカー「ギャランツ」の日本法人として、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機等の白物家電の研究開発を行っています。 ■製品： （1）電子レンジ…UOVOシリーズ、Built-Inシリーズ、Easy-pullシリーズ、Free-standingシリーズ、Commercialシリーズ、OTRシリーズ （2）エアコン…KUDOシリーズ、VIVAシリーズ、GALAXYシリーズ （3）キッチン用品…電気オーブン、電気ポット、マルチクッカー、マルチ圧力鍋、電磁調理器 （4）冷蔵庫 （5）洗濯機…Washing machineシリーズ、Tumble dryerシリーズ （6）食器洗浄機 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.galanz.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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