正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【栃木】機械設計◇プライム上場HD/自動車・航空機案件多数/研修制度充実◇
■職務概要:
機械設計技術者として自動車・産業機器・医療機器など、常時約1300社からの依頼が寄せられる当社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。
1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製品や技術に縛られないキャリア形成が可能です。
■業務詳細:
設計(構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等
<プロジェクト例>
~次世代の電気自動車開発や先進安全技術の開発が豊富~
・宇都宮市:無人航空機の開発業務
・塩谷郡:自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発(学習モデル検証、テスト 検証など)
・芳賀郡:電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務(エンジンを含め、車の心臓部の設計開発)
・宇都宮市:航空機(次期練習機・民間機・ヘリコプター等)の設計開発業務
・那須烏山市:ブレーキシステム機構部の研究開発業務
その他大手メーカー、サプライヤー系列のお客様多数※上記はあくまでも一例です。
■宇都宮エリアの特徴:
・200名を越えるエンジニアが在籍!特に機械系とIT系のエンジニアが多く活躍している拠点です。また複数人での配属実績も多く、エンジニア同士の横のつながりも魅力です
・若手エンジニアが大手メーカーで活躍中!所属エンジニアの半数以上が20代。大手メーカーやサプライヤーに常駐し経験を積んでいます。
・次世代技術を搭載した自動車や、有効倍率の高い航空機系の業務が多数!目に見えるモノづくりの楽しさを感じることができます。
■魅力:
・年休124日、残業17.73時間 ※2024年3月末時点
・福利厚生:通勤手当や社宅等も完備
・取引先は国内最先端メーカー約1,300社!保有案件は設計開発工程のみ。組み立てやオペレーターといったフェーズはございません。
・配属後は、営業担当が日常業務~長期的なキャリアまで包括的にサポート。エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。
・当社独自の【ベストマッチングシステム】によるキャリアサポート
エンジニアのスキルを基に、当社保有案件とエンジニアをマッチングさせるシステム。できること、やりたいことに迷ったときの道しるべにもなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階 勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※宇都宮営業所内の客先を優先し配属 ※希望に応じ別エリアでの配属検討も可 ※入社後2か月を超えた場合は他営業所を含め、キャリアアップを優先とした配属へ切り替わります <転勤> 有 プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~349,000円 <月給> 203,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※年間平均:1,457,600円 (2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅) 社会保険:■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等)、人間ドック受診補助 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金・退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金、通信研修補助金 他 <その他補足> ■地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当 ※1:本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給。支給額は地域や扶養区分によって異なるが、4千4百~1万6千3百円 ※2:5万~5万5千円/月 ■財産形成関連:社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) ■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度(親睦補助金・貸付金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他 ■平均有給取得日数14.08日(2022年度実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 以下いずれかのご経験がある方 (1)CADを使用した製図やモデリングのご経験が1年以上ある方 (2)CAE等解析ツールを使用した解析や評価のご経験が1年以上ある方 ■歓迎条件: ・CATIAシリーズを触ったことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 |
代表者 | gyおう |
URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
設立 | 年1979年12月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 30,471百万円 |
従業員数 | 4,310名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
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