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【タツタ電線株式会社】【京都/在宅可】製品設計・評価・量産対応(漏水検知システムなど)※世界シェア製品を持つ電線メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

タツタ電線株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37307502
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【京都/在宅可】製品設計・評価・量産対応(漏水検知システムなど)※世界シェア製品を持つ電線メーカー


センサー&メディカル事業部の技術部は、システム関連/メディカル関連/フォト関連の3つのチームに分かれています。本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発、及び周辺業務を幅広くご担当いただきます。製造自体は外注しているため、開発業務にあたっては、外注先とのやりとりも発生します。既存企業だけにこだわらず、新規の外注先を調査いただくことも歓迎です。

(1)漏水検知器に搭載される電気回路の製品設計・評価
・既存製品のリニューアル
・新製品開発:営業部を通して顧客や市場ニーズを調査し、仕様検討。
回路設計→試作を行い、製品設計のフェーズでは外注先とともに検討を進めていきます。
※回路設計では、アナログ電子回路(アナログ入力)がメインになります
※製品開発にあたり、国際規格(UL規格・CE規格)を踏まえて作業をするため当該知識をお持ちであれば、よりスムーズに取り組んでいただけます
(2)漏水センサ製造設備の導入・量産評価
生産量増加に伴い、現在漏水センサ製品については、新規設備の導入
プロジェクトを進めています。一時的にサポートをお願いするほか、将来的に担当製品の増産等が発生した場合には、主体となっていただき、設備・量産まわりのご対応もおまかせしていく予定です。
社内外への出張があります。
・客先訪問:不定期、日帰り~数日程度(近隣から海外まで)
・試作対応:京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです。

■製品について:
長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まりです。その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。

■就業環境:
少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。業務においては、製品の設計・開発・生産技術(生産工程立上)・量産化のいずれかのご経験があれば、取り組みやすいかと思います。(OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:55
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業15時間想定となっております。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:30歳・時外15時間の場合・年収530万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
・通勤手当 全額支給
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担
    (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数:15.7日(取得率82.5%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・大卒以上(電気系出身者)
・普通運転免許を所有している方 ※出張時に使用
・産業用機器、計測用機器の開発・量産立上経験のある方
・産業用機器、計測用機器の仕様策定、電気回路設計及び評価経験のある方
・量産製品の検査、製造工程の設計経験のある方
■歓迎条件:
・産業用機器、計測用機器の国際規格(UL , CE等)への適合性評価、及び認証対応経験のある方
・C/C++等を使用したソフトウェア開発の経験がある方
・電源等のアナログ回路設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タツタ電線株式会社
所在地 〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
事業内容 ■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
代表者 -
URL https://www.tatsuta.co.jp/
設立 年1945年9月
資本金 6,676百万円
売上 64,119百万円
従業員数 677名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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