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【三井住友海上火災保険 株式会社】【第二新卒/業務未経験歓迎/東海・中部】オープンポジション◆転勤無し/在宅可/教育体制充実【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友海上火災保険 株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37307965
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【第二新卒/業務未経験歓迎/東海・中部】オープンポジション◆転勤無し/在宅可/教育体制充実


~オープンポジションの選考/下記いずれかの業務をお任せ致します~
■損害サポート:損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
(1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
(2)火災・新種・傷病損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。

■代理店営業:当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務を行っていただきます。
(1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います
(2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等を行います
(3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等を行います

※総合社員での採用の為、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。
配属例:商品開発、営業推進、情報システムなど

■研修体制:入社日には半日間のWEB研修で会社生活の基礎的事項を学んでいただき。OJT教育や、オンデマンドビデオ研修等充実しいます。
■働き方:
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています
■当社について:
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中部エリアの各拠点
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

「ワイドエリア」を選択された場合、一定のエリア内で転居転勤があります。
「エリア」を選択された場合には転勤はございません。
※ワイドエリア・エリアはご自身で選択可能です。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,820円~450,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:57,930円~75,000円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
221,750円~528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。
※希望によって個々に対応します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・WEB入社時研修
・キャリア採用者向け集合研修
・オンボーディングリーダー制度
他、資格取得補助、階層別研修、オンライン学習システムなど

<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
★第二新卒・未経験の方歓迎!
■必須条件:下記いずれも必須
・金融機関出身者
・普通運転免許(AT可)
・顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・金融営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友海上火災保険 株式会社
所在地 〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
事業内容 ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
代表者 柄澤 康喜
URL https://www.msig-saiyou.com/mid-career/
設立 年1918年10月
資本金 139,595百万円
売上 1,682,089百万円
従業員数 12,572名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -

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