正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【宮崎県】社内SE◆完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー
~残業10H程度/創業80年以上の安定した経営基盤/住宅手当など働きやすい環境~
■職務内容
各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、社内SE業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細
<入社後すぐにお任せする業務>
・ERPシステムの運用、保守
・ネットワークやPCの設定などの一部ヘルプデスク業務
→ヘルプデスク担当が在籍しているため全体に占める割合は少なくなっております。
<将来的にお任せする業務>
・社内作成プログラムの新規作成、保守業務
・セキュリティ対策などの企画、提案業務
・グループ会社との情報共有
・ISO、IATF等の各種認証に関する情報システム担当としての審査受診
■就業環境
残業10H程度、完全週休2日制のためプライベートも大切にできる環境です。住宅手当などの福利厚生も充実しており長期的に就業いただけます。
■キャリアパス
ご入社後すぐはERPシステムの保守運用をお任せいたしますが、将来的にはIT企画などの上流へも携わっていただけるポジションです。
■当社について
トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。
「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。
■双信パワーテック株式会社事業内容
各種フィルタ、コンデンサなどの製品について、長年培ってきた高周波回路設計技術とフィルタ設計技術で、お客様の求める厳しい特性と品質に応える新製品の開発・設計を行っています。
■双信デバイス株式会社事業内容
出向先事業主:双信デバイス株式会社
勤務地:宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4
積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 双信パワーテック株式会社 住所:宮崎県都城市山之口町花木 2333-7 勤務地最寄駅:JR日豊線/山之口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 双信デバイス株式会社 住所: 宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に国内拠点(長野/東京)への異動可能性有り ※転居を伴う転勤が無い地域限定社員制度(基本給が全国転勤可能な正社員の90%支給)有り <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~332,000円 <月給> 194,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3.5ヶ月/年 ■モデル年収: 30代既婚・持ち家以外:460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定による 家族手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ独身寮・社宅制度(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50~100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。 <その他補足> ■財形貯蓄/奨学金制度/健保組合等の契約保養所/各種クラブ、サークル活動等 ■地域限定社員制度 (転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90%) ■時間外勤務手当(1分単位支給)、時間差手当、出向駐在手当、地域手当 ■住宅手当(独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外) ■家族手当(配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円)※規程による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日詳細は会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇(初年度は入社月により変動/半日・時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・ERPシステムの運用、保守に関する経験(3年以上) ※SESご出身の方歓迎です 【歓迎】 ・システム開発会社での勤務経験 ・英語もしくは中国語でのERPシステムの運用経験があれば尚可 <語学補足> 必須ではございません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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