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正社員 イーキャリアFA

【株式会社パソナグループ】【事業会社DX推進】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャー(正社員)

株式会社パソナグループ 求人ID:37308465

仕事内容

【ご担当頂く対象システム】
ビジネスシステムグループでは現在、次の二種類のシステムを担当しています。
■会計システム -「現行会計システム」および、現在企画・要件定義中の「新会計システム」
■グループ基幹システム - 人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム
当社グループ内の全グループ会社・事業で、これらのシステムが日々利用されています。
一見するとこういった業務の基幹システムにはあまり変化がなさそうに見えるかもしれませが、実際はそうではありません。「経費精算のペーパーレス化で紙を 99% 削減する」といったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。

【やりがい】
もし多様なグループ会社や事業が個別の基幹システムを使う場合、ビジネスのノンコアへ割くリソースが肥大化し、スピーディな事業立ち上げや安定的・省力でのビジネス推進を妨げてしまいます。全社でみると、さまざまな混乱を引き起こしてしまうでしょう。
各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるように、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。
その延長線上に、現在企画・要件定義中の新会計システムがあります。新会計システムでは、解決が難しかった各種課題を解消し、現行システム以上に使いやすく、便利で、拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。このような、最新の会計基幹システムの立ち上げプロセスをご経験頂くことができます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
交通 -
給与 年収 700万円~1000万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 【その他の休日休暇】
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆ドリカム制度
勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する
◆チャレンジ休暇制度
勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、 より強いプロフェッショナル人財として成長する
◆時季指定休暇
MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
【休日休暇に関する補足情報】

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
【必須条件】
■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
■Web を中心に、ネットワーク・OS・アプリケーション(Web / ネイティブ)・クラウド・AI / ML の全方位的な知見
■バックエンド、フロントエンド、クラウドにおけるアーキテクチャ設計と実装の経験
■技術トレンドを追い続けており、未来を見据えた技術選考眼を有している
■経営層から新卒まで、社内外のさまざまな立場の方と分け隔てなく良好なコミュニケーションができる

【歓迎条件】
◆50名以上規模の組織での CTO または技術責任者としての経験
◆AWS をはじめとしたクラウドにおける幅広い知見とアーキテクチャ設計経験
◆優れたソフトウェアデザイン(DDDやクリーンアーキテクチャ等)の実践経験
◆Linux / Windows Server 両方の知見(Linux の方が優先)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナグループ
所在地 【本社所在地】
東京都港区南青山3-1-30
事業内容 【事業内容】人材派遣/BPOサービス/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング/キャリアソリューション/アウトソーシング/ライフソリューション/地方創生ソリューション

【会社の特徴】同社は、人材サービス関連のホールディング会社です。
■同社グループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。
■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生(観光、宿泊、テーマパーク事業)と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。
代表者 南部 靖之
URL http://www.pasonagroup.co.jp/
設立 2007年12月
資本金 5,000万円
売上 2313億円
従業員数 1000人以上
平均年齢 -
主要取引先 -
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