正社員
【職務概要】
同社にて回路設計開発を担当していただきます。
【職務詳細】
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務を担当していただきます。
幅広い事業領域にて、適性や経験内容、ご意向をふまえてキャリアアップに向けた長期的な視点での最適な配属先を検討いたします。
《開発例》
・電動工具の電源回路設計（アナログ）
・汎用センサーの回路設計／評価
★おすすめポイント★
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数！
・充実した福利厚生！パナソニックグループの研修やパナソニック健康保険等の制度が適用されます！
・数種類のキャリア支援制度が用意されています（パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、資格取得報奨金制度（最高10万円）、タレントマネジメントシステムの導入）
※研修費用は会社負担
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、エリア外転勤／支度料・赴任手当、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■勤務時間：9：00～18：00※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 応募資格 | 回路設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎！ 【必須】 ・高専、大学、大学院にて電気・電子系を専攻されていた方 ・半田ごて／オシロスコープの何れかの使用経験がある方 【尚可】 ・電気・電子回路設計（デジタル・アナログ・電源回路・高周波） ・パワーエレクトロニクス関連（電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等） ・EMC設計、対策 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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