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契約社員
【職務概要】
同社が開発する分譲マンション等の設備工事に関する品質管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
施主側の立場で以下の業務に携わっていただきます。
■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
■新築マンション等の査図業務
■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
■建物の中間・竣工検査
■竣工後のアフターサービス対応指導
【同社の特徴】
・同社は、目先の利益のみを追い求めるのではなく、グループ全体で貫かれている「信用・信頼」を大切にしています。
・自らの仕事に誇りが持てる環境が整っています。
仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができるという考え方が浸透しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル6F 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 年棒制：月額357000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険）、厚生施設（住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ）、通勤手当、残業手当、以降、正社員登用後に付与(住宅手当支給または社宅貸与制度(要件該当の場合のみ)、財形貯蓄制度、退職金制度) ■勤務時間：09時30分～18時00分 ※フレックスタイム制（11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（ただし休日出勤の場合には、平日に振替）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験 ※ 実施設計（事前協議から竣工までの現場対応含み）を主担当として5 件以上（集合住宅2 件以上含む）の経験 ■建築設備士の資格をお持ちの方 【おすすめポイント】 ■月平均残業時間30時間程度 ■東証プライム上場グループ会社の安定基盤 ■発注者側として業務に携わることができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売 (2)マンション管理：安全で快適なマンションライフの総合マネジメント (3)技術コンサルティング：マンションの大規模修繕工事のコンサルティングと住宅リフォーム工事の元請 (4)不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 晋治 |
| URL | http://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 11,530百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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