正社員
英語圏(欧米豪&東南アジア)向けのインバウンド施策全般の制作と、英字メディア「Tokyo Weekender」記事制作の両輪をリードするポジションです。
------------英語圏SNS/KOLプロモーション施策の制作------------
■英語圏向け施策を制作するプロジェクトの進行管理/予算管理■SNSコンテンツ案/インフルエンサー施策のディレクション■各国/各地域のリサーチ、マーケット分析、データ集計、レポーティング■広告/キャンペーンなど複合的な施策■海外MCN連携、キャスティングチームとの連携(英語)■クリエイティブ制作チームとの連携(日本語)
※ご希望があれば、または将来的に、顧客への企画提案など業務を広げていただくことも可能です
------------「Tokyo Weekender」記事制作------------
日本で50年超の歴史をもつ英字メディア「Tokyo Weekender」の制作PMとして、インハウスの記事制作チーム(主に英語が母国語のエディター、ライター、デザイナー、カメラマンなど)と連携し、クライアントの要求を正確に反映した記事ページを制作します。
■クリエイティブ案件、自社の英字メディアを活用したPR案件等の制作進行管理
■顧客や営業と、外国人を中心とする制作チームとをつなぐ円滑なプロジェクトリード
■場合により、原稿素材を撮影/編集など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F 東京メトロ 日比谷線 「六本木」駅1出口より直結/都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額333334円 賞与:- 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(月額給与:90%)) ■福利厚生: 交通費支給/服装自由/各種社会保険完備 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時~ 14時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後、規程により付与) |
応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトリード、進行管理の経験 ■ビジネス上級~ネイティブレベルの英語力 ■ビジネス上級~ネイティブレベルの日本語力 ※SNSやKOL、インバウンド、デジタルマーケティング、メディアに関する経験を歓迎します 【仕事の魅力】 ■海外向けの情報発信は、言語をただ翻訳するだけではなく、その国の文化に合わせて現地のターゲットユーザーが魅力的だと感じる文章・写真・動画で投稿する必要があります。ターゲット市場の分析からクリエイティブに至るまで、海外と日本をつなぐ深い経験が得られます。 ■チームには海外出身者や 海外経験の豊富なメンバーが多くおります。AnyMindGrp海外拠点との協業PJもあり、グローバルな環境で専門性をさらに高めていただけます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ENGAWA株式会社 |
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所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
事業内容 | 2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 |
代表者 | 小池昌和 |
URL | https://engawa.global/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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