【株式会社オートシステム】役員運転手*残業代全額支給*賞与年2回(前年2ヶ月分)*退職金制度あり*入社後研修充実【役員運転手未経験OK】（正社員）

ポイント1ゼロから始めてもすぐに”先輩の知識”が手に入る！ ノウハウ共有で未経験でもスタート切りやすい◎

未経験からでもスタートしやすい環境を提供しています。仕事は、車の点検や洗車から始まり、毎日行う作業です。車の状態をチェックし、タイヤの空気圧やボンネット内の確認も行います。お客様に準備していただいたもので洗車をし、最終的にはお客様のもとに車を届けることが求められます。特に、運行工程では、会食の送迎やゲストの自宅までの送迎を行うこともありますが、残業はその時々によるため、プライベート重視の方にも適しています。

この仕事は、ただ車を運転するだけでなく、さまざまな都内のエリアにある特別な場所に車を駐車することも求められます。特に、都内の複雑な場所での駐車には、達成感を感じられる瞬間が多いでしょう。

入社後は、専門の指導員が運転やマナーの研修を行い、実車試験を通じてスキルを身につけられます。未経験でも、道路交通法に基づいた運転技術やマナーを学び、安心してスタートできる体制を整えています。また、スマートフォンを活用したフォローアップや資料確認ができるため、孤立せずに安心して業務に取り組めます。

未経験でも、知識をすぐに学び、実践で活かせる環境でのスタートが可能です。

ポイント2【社員インタビュー】運転を通じて広がる新しい未来。

私は前職で営業職に就いていましたが、体力面での限界を感じ、転職を決意しました。オートシステムとの出会いは偶然でしたが、車の運転が好きだったこともあり挑戦を決意。入社後の研修では、コンプライアンスや接客マナーなどを一から学び、配属後も先輩方から実務的なノウハウを吸収できる環境が整っています。現在はお客様に快適な時間を提供するため、自らの五感を駆使して細やかな配慮を心がけています。エグゼクティブの方々と接することで、日々自身の成長を実感し、家族との時間も増えました。これからも地理や接遇の知識を深め、後輩への指導を通じて会社の発展に貢献していきたいです。

ポイント3【社員インタビュー】未経験から、一流を目指せる環境。

私は前職で倉庫管理の仕事をしていましたが、夜勤中心の勤務形態に限界を感じ、父の勧めでオートシステムに転職しました。入社後は充実した研修で運転技術や接遇スキルを習得し、代務業務を経験。特に静岡での遠方代務では、土地勘のない中で地理を学び、自信をつける貴重な経験となりました。現在は社長専属の運転手として、お客様に快適で安全な送迎を提供し、一流の運転手を目指して日々努力しています。未経験でも挑戦できる環境と仲間が魅力です。

ポイント4取材担当者より

同社の魅力は、何よりもその充実したサポート体制だ。運転技能指導員とマナー・知識指導員が新入社員をしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができる。特に、業務中にも「特定施設への車の乗り入れ方法」や「企業ごとの対応方法の違い」は、全てスマートフォン上から確認できるというから驚きだ。指導員にもチャット機能で質問しやすいため、とにかくフォロー体制の手厚さが垣間見える。
また、年収に関しても透明性があり、実績に基づいた昇給が期待できるのも大きな利点だろう。基本給と残業代が明確にすみ分けられているため、残業時間がそのまま給与に反映される上、1年目を終えると基本給が1000円昇給するそうだ。しかも今年は9000円の給与ベースアップが実現したという。法規制も進み、働き方が見直されているドライバー業界内で、圧倒的な働き続けやすさを誇る求人だと感じた。