NEW 正社員
★フルリモート案件9割
★長期案件がメイン
★上流工程から実装まで適性にあったフェーズをお任せ
IT系企業だけでなく、自動車メーカーや教育関連事業など、業界・業種問わずエンドユーザとの直案件も含め様々なプロジェクトを取り揃えている当社。
幅広いプロジェクトの中からあなたの希望を考慮した上で業務をお任せします。
≪プロジェクト参画までの流れ≫
▼代表があなたの希望をヒアリング
「上流工程に携わりたい」「リーダーポジションに就きたい」など、やりたいことや将来の目標を代表がヒアリングします。
▼プロジェクト選定
あなたの希望に合ったプロジェクトを探します。場合によっては代表からプロジェクトの獲得に動くこともあります。
▼最終調整/配属
希望に合う案件をあなたに提示し、条件が合うかどうかの相談をします。
≪配属後も代表との面談あり≫
社内との繋がりを大切にしたいという想いから、月に1,2回ほどオンラインや電話でも面談を実施。プロジェクト先での悩みや将来のキャリアへの不安などの相談に乗っています!
≪チーム参画できるから安心≫
プロジェクトには基本的にチームでアサイン。困ったことをすぐに先輩に相談できるため、配属先でも安心して働けます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■自動車メーカー向けBig Data(車両情報)解析システム構築
内容:自動車メーカー内全体最適化プロジェクトにおけるBig Data解析システムの更改とデータ分析業務。
工程:設計~テスト、リリース・Big Data加工/分析
環境:Java、Oracle、Python、Click House、Linux、Slack、Teams他
期間:~長期(2,3年)
場所:フルリモート
規模:チーム約30名(全体100名規模)
特徴:完全リモートで長期安定の案件かつ、トレンドの開発環境に携われる案件です。
■通信会社向け社内システム構築
内容:カスタマー向けのアンケートを作成するシステムの更改(その他の案件もあり。)
工程:設計~テスト・リリース
環境:Java、PHP、PostgreSQL
期間:~長期(1年以上)
場所:リモート併用(天王洲アイル)
規模:チーム約10名
特徴:様々な小規模の案件にて色々な開発環境や工程の経験を積める案件です。
■教育関連企業向けWebアプリ/サイト改善
内容:既存のWebアプリケーションのフロントエンドの改修および既存の静的Webサイトの継続的な導線改善
スキル:React、Angular、CSS、PHP、BEM、FROCSS、MUI、Tailwind、Docker、AWS
期間:~長期(1年以上)
場所:フルリモート(品川)
規模:チーム5,6名
特徴:先端的な開発環境の経験を積める案件です。
【≪取引先と強いパイプがあるから会社規模は順調に成長中≫】
設立当初から一次請けやエンドユーザー系の企業と取引を続けており、無理に取引先を増やさずとも着実な成長を実現しています。取引先の企業は業種・業界問わず様々なプロジェクトを取り扱っているため、様々なスキルや経験を積むことが可能です!
また、これまでの取引実績があるからこそ、フルリモートやチーム参画など柔軟に働けるのもポイント。「社員が過ごしやすい環境でメリハリをつけて働ける」→「社員がより開発実績を積み上げる」→「取引先からの信頼を獲得し、より強い関係を築ける」という好循環を生みだし、会社全体の成長に繋がっています!
【≪自社サービス展開のために、あなたの意見を聞かせてください≫】
3年後には自社サービス事業の展開を予定!現在、代表山中を中心にどのようなサービスを展開するか会社全体で検討中です。
≪展開予定の自社サービス例≫
◆IT案件と人材の自動マッチングシステム
◆AIを活用したアレルゲン検知アプリ
◆お宝鑑定画像診断アプリ
他にも「ゲームが作りたい」「動画配信をしてみたい」など、若い意見も積極的に自社サービスに取り入れたいと考えているため、入社後にはあなたのアイデアも反映したいと考えています!「自分のアイデアを自社サービスでカタチにしたい!」そんな想いがある方にはピッタリな環境です。
【入社後の成長サポート】
社員の資格取得を後押ししている当社は、過去にはAWSの認定資格取得の試験料を負担した事例があります。また、社員により新しい言語やスキルを身につけてほしいため、来年度から外部研修支援も実施予定。他にも「こんなサポートが欲しい!」などの要望があれば、代表ができる限り実現できるように動きます。
ポイント1「上流に挑戦したい、勉強会が欲しい、夢は起業」 代表山中が出せる全力であなたの夢をサポートします!
こんにちは、代表の山中です。
社員には労働環境や会社都合の案件で
成長の方向性を無理に決めてほしくないと考えているため、
「社員のやりたいことを全面的にサポートできる」
職場づくりを意識しています。
そのため社員のどんな希望も
"耳を傾けて解決に向けて行動する"ことを重視。
現在も理想の職場づくりの真っ最中です。
\例えばあなたのこんな希望を叶えられます/
【1】「上流工程やトレンド技術の経験を積みたい」
希望のスキルが手に入るように、
アサイン前には私との面談を実施。
そこで聞いた話をもとに
希望するキャリアの実現につながる案件をアサインします。
【2】「新しい言語を身につけたい」
現在ご用意している資格支援制度に加えて、
社員のスキルアップを後押しするために、
外部研修への参加制度を整備中です。
【3】「理想のキャリアを歩みたい」
PM/PL案件へのチャレンジや
社内でのキャリアアップを応援。
起業やフリーランスを目指している方には
私の経営ノウハウを惜しみなく共有します。
面接時からあなたの希望をお聞きし、実現に向けてサポートします。
「やりたいことがあるけれど、今の環境ではそれを実現するのが難しい」
そんな方はぜひご応募ください!
ポイント2≪代表インタビュー≫社内との繋がりを大切にしています!
SES事業×フルリモートメインの環境では、どうしても会社との関係が希薄になってしまいがちです。当社のエンジニアには孤独を感じてほしくないため、月に1回オンラインや電話での面談を実施し、社外の人には相談しづらいキャリアやスキルアップの悩みを聞いています。
もちろん、社員の悩みを聞いた後は、その解決に向けて私にできることは何でもしたいと考えています。これまでにも、社員の希望のキャリアが叶えられる案件が無いかを取引先に聞いて回ったり、資格取得支援を整備したりしてきました。
皆さんの「やりたいこと」を実現できる環境を整えることが私の使命だと考えています。面接でお会いした時は、チャレンジしたいことをぜひお聞かせください!【代表/山中】
ポイント3≪社員インタビュー≫代表が社員の成長を後押ししてくれます!
「マネジメントのキャリアを歩みたい」と考えていましたが、前職は600人規模の企業で年齢を重ねないと次のステップに進めないという歯がゆさがありました。そんな時に代表山中から「当社ならスピード感をもってキャリアアップできる」という声をかけてもらったのが、転職のきっかけです。
入社後は代表が私のキャリアの実現に向けて、MTGでキャリア相談にのってくれたり、取引先からサブリーダー案件を獲得してきてくれたり、手厚くフォローしてくれたのはうれしかったですね。今後は今まで通りPL・PMへの挑戦に加えて、会社の規模拡大に伴う社内でのキャリアアップも目指していきたいです。
ポイント4取材担当者より
【フルリモート勤務が主体】【アサイン前に社員の希望をヒアリング】【フリーランスや起業への挑戦も後押し】など、エンジニアがメリハリをつけて理想のキャリアを目指せる環境がある同社。取材に応じていただいた代表の山中さんは、会社設立時から「社員の成長と挑戦のためならできる限りバックアップしたい」という考えとのこと。代表から「最近の調子はどうか?」「現場で問題はないか?」などと直接声を掛けてくれるため、キャリアやスキルの悩みを打ち明けやすく、エンジニアが安心して働ける雰囲気があるだろう。
そんな山中さんは今回の採用では面接も担当する。面接ではあなたの目標や今の職場の悩みなどを積極的に聞かせてもらいたいという想いがあるため、自分の将来のキャリアパスを相談する感覚でまずは気軽にご応募いただきたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00-18:00(実働8時間・休憩1時間) ※勤務時間はプロジェクトごとに異なります 【残業について】 月平均20時間程度 ※ただし、プロジェクトごとに異なります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★フルリモート案件8割以上 ★基本チーム参画でアサイン 本社または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都新宿区天神7番地11 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | ★前職の給与を積極的に考慮 ★年2回特別手当支給 ★通勤手当(月3万円)または在宅手当(月1万円)支給 年俸350万円~550万円(12分割)+特別手当 ※試用期間中(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代(月20時間/3万6,700円~(年俸550万円の場合は月40時間/9万3,100万円))を含みます ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 30代後半/年収550万円 20代後半/年収400万円 |
待遇・福利厚生 | ◆資格取得支援制度 └過去には、試験料を支給したケースあり ◆外部研修利用支援 ◆月1回面談あり ◆フルリモートあり ◆通勤手当(上限月3万円)もしくは在宅手当(月1万円) ◆特別手当 ◆時間外手当(管理職は除く) ◆健康保険(協会けんぽ) ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆服装自由(プロジェクト先に準ずる) ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ★有給取得推奨 ★基本土日祝休み └案件によって異なりますが土日祝休みがほとんどです◎ ◆完全週休2日制(土日)※プロジェクトに準ずる ◆祝日(シフト勤務の場合あり) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
設立した当初から、代表が前職からお付き合いがある企業と取引を続けており、着実に成長してきました。今後は自社サービスの展開も予定しており、新たに加わるエンジニアのアイデアや意見を積極的に取り入れながら、より一層、エンジニアが活躍し、成長しやすい環境づくりを進めていきます。
応募資格 | ★20~30代活躍中 ★学歴不問 ★Web系オープン言語での開発経験2年以上 └設計書を見ながらお一人で開発ができる方なら大歓迎です! まずは面接でお話をお伺いしたいので、お気軽にご応募ください! ※ご希望があれば、契約社員など正社員以外の雇用形態での就業も可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ◆上流工程にチャレンジしたい ◆ゆくゆくはPL/PMとして活躍したい ◆自社サービスにも携わりたい そんなチャレンジ精神がある方は大歓迎。面接時に代表山中が「あなたのやりたいこと」を積極的にヒアリングします! まだイメージがついていない方はキャリア相談から応じるためお気軽にご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | キックスタート株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区天神町7−11 |
事業内容 | \3年後を目標に自社サービスの展開を計画中/ ・「IT案件と人材のマッチング」 ・「AIを活用したアレルギー検知アプリ」 ・「画像診断お宝鑑定アプリ」 など、代表を中心に自社サービス事業の概要を検討中。 あなたも展開してみたい事業がありましたら積極的に意見してください。 【情報サービス】 ・システム企画、開発、導入、運用、保守のアウトソーシング ・ITデリバリーサービス ・エンジニア採用、就業支援 |
代表者 | 山中 有記 |
URL | https://www.kstart.jp/wp/ |
設立 | 2017年1月11日 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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