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正社員
【職務概要】
・様々なステークホルダーと密接に関わり、賑わいや価値の創出を目指す「エリアマネジメント事業」に係る戦略企画、個別の取り組み企画・実行、地方拠点活動支援、関連業務などをお任せします。
★★おすすめポイント★★
・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
■こんな方におすすめ。。。
・企業として実施するエリアマネジメントに強い興味、関心をお持ちの方
・様々なステークホルダーと折衝し、チームメンバーと意思疎通を図り、円滑に取り組みを進めるためのコミュニケーションをとることができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額224000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定による）、職責手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費等、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等 ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・不動産関連事業者、自治体、各種団体等におけるエリアマネジメント業務経験 ・マーケティング分析に関する基礎知識や実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル、及びプロジェクトリーダーとしての実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 (2)建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 (3)建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 (4)不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 (5)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 (6)分譲マンション管理業務 (7)引越業務及びそのコンサルティング業務 (8)損害保険代理店業務 (9)警備業 (10)不動産に関する各種コンサルティング業務 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-uvs.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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