【スパイダープラス株式会社】【虎ノ門】開発部部長候補◆建設業界×IT自社アプリ『SpiderPlus』を展開／東証上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【虎ノ門】開発部部長候補◆建設業界×IT自社アプリ『SpiderPlus』を展開／東証上場


■業務内容：
SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。機器連携や提出書類作成プロセスの省力化を通じて建築現場の生産性向上に貢献しているため、新しい機器への対応や新プロセスへの対応を素早く行う必要があります。AI領域の技術を利用し繰り返し行われる作業を自動で完了させる機能開発を行うなど新たな技術領域にも挑戦をしております。継続してこのような先端技術の活用に取り組めるような組織構築が今後予想される競争を勝ち抜くカギとなっており、新たな付加価値を生み出すことができる組織作りを担っていただきます。

■業務詳細：
現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。
＜プロジェクト管理＞
◎プロジェクトのQCDS担保のための体制作り
・人員・時間配分、予算管理
・特にさらなる品質向上を目指していける体制作り
◎リソースマネジメント
◎社内横断的に情報交換や進行状況の報告
＜組織管理＞
◎開発チームの方針決定
・チーム共通の価値観策定
◎15-30名のエンジニアマネジメント
・1on1、評価、文化／マインドの醸成、チーム文化の醸成
＜技術推進と育成＞
◎EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける）
◎次期部長候補の育成

■組織構成：
プロダクトG ：72名（有期雇用含）
VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】