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正社員
私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、
お客様のシステムを開発・運用することです。
その際、
‐設計に自動化を組み込む
‐状態をスマートに処理する
‐積極的にマネージドサービスを採用する
‐多層防御を実践する
‐アーキテクチャの改善を容易にする
ということが要件として求められることが
多くなってきています。
AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、
これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。
それらを適切に組み合わせることで、
下記のようにシステムの最適化を目指します。
‐OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減
‐プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する
‐自己修復的インフラストラクチャの実現
‐メンテナンスコストの削減
これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等の
メンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、
ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。
市場の変化に遅れることなく、
より良いサービスをデリバリーするための
アーキテクチャを設計・実装・運用します。
【▼AWS専業で唯一の上場企業】
最上位パートナー「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2014年から継続して認定。「AWS プレミアティアサービスパートナー」は、AWSクラウドに関する深い技術的知見と多数のお客様の成功を実証しているパートナーが認定されるもので、2024年3月現在、日本で15社しか認定されていません。
比較的新しいこの分野でいち早く先進的な取り組みを行い続け、AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業となりました。
【▼経験者向けの充実した4ヶ月間の研修制度！実践的に学べる環境】
入社後は、経験者向けに設計された4ヶ月間の研修制度を通じて、AWSの運用スキルや当社の業務プロセスを体系的に学べます。1ヶ月目は座学で社内ツールやAWSの基礎を学び、2ヶ月目からは実際の案件事例を基にしたロールプレイングで実機を使ったトレーニングを実施。4ヶ月目以降はプリセールス業務にも挑戦可能です。実践的な学びを通じて、即戦力として活躍できるスキルを身に付けられます。
ポイント1AWS専業だから出来る“開発経験者向け充実研修制度”で クラウド時代に求められるスキルを身につけませんか？
AWS専業で実績を積み上げてきたサーバーワークスでは、クラウド環境での開発経験をお持ちのエンジニアを対象に、独自の研修制度を提供しています。入社後の4ヶ月間、座学や実機を用いたロールプレイングを通じて、AWSの運用スキルや当社の業務プロセスを体系的に学べる環境を整備。2ヶ月目からは実際の案件事例を基にした実践的なトレーニングを行い、4ヶ月目以降はプリセールス業務にも挑戦可能です。
当社は、日本国内で数少ない「AWSプレミアティアサービスパートナー」として認定され、高い技術力と豊富な導入実績を誇ります。直請け案件が中心で、フットワークの軽い独立系SIerとして、エンジニアが成長できる環境を提供しています。
「サーバーレス」「OSレス」を追求する当社で、AWSの専門性をさらに高め、キャリアを次のステージへ進めませんか？全国フルリモートOK、柔軟な働き方も可能です。
ポイント2取材担当者より
サーバーワークスの魅力は、何と言っても「AWSを中心とした最先端技術に触れながら、幅広いキャリアを築ける環境」にある。単なる技術者としての枠を超え、ソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーといった多様なキャリアパスが用意されているのが、最たる例だろう。特に印象的だったのは、入社後のトレーニングプログラムの充実ぶりだ。模擬案件やトレーナー制度を通じて、文化やプロジェクトの進め方を学べる仕組みは、中途入社者にとって大きな安心材料となるだろう。
また、全国フルリモートOKという柔軟な働き方も魅力的だ。9割以上の社員がリモートを実施しており、働く場所を選ばないカルチャーが根付いている。さらに、AWS認定資格取得支援制度やピアボーナスなど、社員の成長やモチベーションを支える福利厚生も充実している。
技術力の研鑽と働きやすさの両立を求める人にとって、サーバーワークスは理想的な環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 残業月8.3時間ほど！フレックスタイム制導入◎ ‐フレックスタイム制 ‐専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） いずれかの勤務体系となります。 ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） ※専門業務型裁量労働制の場合は、残業超過分の割増支給はありません 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | フルリモート勤務が基本のため通勤不要で、 日本全国から勤務が可能です。 ★90％超の社員が現在はフルリモートワークを恒常的に実施中 現在、ほぼすべてのメンバーがリモートワーク中心で業務を行っています。 (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 交通 | ご自宅で勤務していただけます。 |
| 給与 | ★年収600万円〜790万円（初年度想定） 月給39万円～47万円＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※フレックスタイム制を適用する場合は、上記には固定残業代（月15時間～30時間分・76,003円～90,244円）を含んで支給いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月間内の待遇差異はございません |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（5月、11月） ◆賞与年2回（5月、11月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆BYOD手当 ◆リモートワーク支援手当 ◆AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ◆ピアボーナス ◆ハッピーベビー制度 ◆従業員持株会 ◆ワーケーション ほか ※オフィス（事業所）内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇※入社3ヶ月経過後に初回付与 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
売上高は15四半期連続で最高値を更新、前年同四半期比でも＋31％と非常に高い成長をしており、人員拡大のため募集をします。
| 応募資格 | ‐プログラム開発経験（Node.js / Python / Java等） 3年以上 ‐AWS / Azure / GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ‐学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ※以下の経験をお持ちの方 ‐AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ‐プロジェクトリーダー経験 ‐以下の技術分野に関する経験 ・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） ・システム運用オペレーションの上流設計 ※以下の資格をお持ちの方 ‐AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 【この仕事に向いている人】 ◎スピード感を持ち、行動から学び続けられる人 素早い行動でフィードバックを得て、次の改善に活かせる人が最も向いています。考え込むよりもまず試し、試行錯誤を楽しんで結果を追い求める姿勢が求められます。 〇好奇心旺盛で学び続けられる人 学びに貪欲で、業務に必要な知識やスキルを積極的に吸収し続けられる人が向いています。新たな知識を得る楽しさを感じ、アウトプットを通じて周囲に貢献できる人が活躍できます。 〇オーナーシップを持ち、責任感を持って課題に取り組める人 目の前の課題を自分ごととして捉え、最後まで責任を持って解決に導ける人が向いています。職務範囲を超えてでも成果を追求する意識が重要です。 【この仕事に向いていない人】 △顧客視点を持たず、自分本位な考え方をする人 お客様のニーズや期待を理解せず、自分のやり方や考え方に固執する人は、この仕事にはあまり向いていません。チーム全体の成果を重視する姿勢が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | ＜AWS専業の専門性の高さが強み！クラウドネイティブ、サーバーレス開発など、最新技術を活用したプロジェクトに参画＞ ‐全国フルリモートOK｜全国どこでも勤務可能！9割以上の社員がフルリモートワークを実施中 ‐育成プログラム充実｜模擬案件やトレーナー制度など、中途入社者向けのトレーニングを豊富にご用意！ ‐AWS認定資格取得支援｜IT関連資格取得を奨励しており、スキルアップを会社が全面的にサポート！ ‐多様なキャリアパス｜スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクトなど ‐残業月平均12時間ほど｜ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ ‐休暇制度が充実｜土日祝日休み＋年末年始＋リフレッシュ休暇も ‐多様な福利厚生｜ワークスタイル手当、BYOD手当、ピアボーナス、ハッピーベビー制度など ‐プライム案件90％超｜顧客と直接やり取りする案件がほとんど！ 【事業内容】 ‐ クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ‐ インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ‐ SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 【認可・認定】 ‐ AWS Premier Tier Services Partner 他 ‐ 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2022 ／ JIS Q 27001：2023） ‐ 電気通信事業者（A-26-13677） 【その他】 ‐ IoT推進コンソーシアム（NICT スマートIoT推進フォーラム） ‐ 総務省テレワーク先駆者百選 |
| 代表者 | 大石 良 |
| URL | https://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 3,255,903,491 円 (2024年5月末日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 403名(連結) 294名(単体) ※2024年5月末日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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