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正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【東京】ERP導入・開発エンジニア◆SAP経験不問/キャリアアップ◎/プライム上場クレスコグループ
【システム開発経験がある方へ/ポテンシャル採用/先輩社員によるOJTで丁寧にサポート/豊富な資格取得支援制度/高い技術力を誇るクラウドインテグレータ】
■業務内容:
・SAPは、世界中の企業で導入されている基幹システムであり、その需要はますます高まっています。SAPエンジニア/コンサルタントとしてのご経験を積み、さらに市場価値の高いエンジニアへステップアップしたい!という方を募集いたします。
・SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、コンサルティング・導入~開発~運用までの一気通貫で対応しておりますので、スキルに応じて、適切なフェーズからお任せいたします。
■顧客・PJ例:
・大手コンサルティング会社(パートナー含む)
・大手総合電機メーカー(1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産)等
■キャリアビジョン:
・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。
・スキルレベルに応じて、各プロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。
・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。
■募集背景:
DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします!
■ポジションの魅力:
・配属後も、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートいたします。
・豊富な資格取得支援制度有り!スキルアップをサポートいたします。
■当社について:
~高い技術力を誇るクラウドインテグレータです~
2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。
東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※東京都23区内の顧客先の常駐勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,300円~269,200円 固定残業手当/月:52,700円~63,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格受検費用負担 ・資格取得時の報奨金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発実務経験(目安:1年程度以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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