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正社員
現在、ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がる今、
これらの技術を活かして企業のビジネス課題解決や、
業務効率化を支援するコンサルティングやソリューション提案を行う当社。
お任せするのはGPT-4oなどを用いたLLMアプリケーション開発、各種APIとの連携開発、
LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
【具体的には…】
■大規模言語モデルの技術調査
■AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
■大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
■Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用
などクライアントによって多岐に渡ります
【クライアント例】
■伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
■T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト など
＼このポジションの魅力／
◎最先端のAI・機械学習に触れられる
◎最新の技術や手法の調査・検証も実施し採用
◎理論だけでなく、実際のビジネスシーンでAIを実装するリアルな経験が得られる
◎設計段階から関わり、幅広い視点でのスキル構築が可能
（変更の範囲）会社の定める範囲
【開発環境・業務範囲】
【主要開発技術】
■Python、Flaskなど
【フレームワーク】
■Node.js、Reactなど
【クラウドプラットフォーム】
■Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)など
【データベース】
■PostgreSQL、MongoDBなど
【未踏の領域を切り拓く。生成AIエンジニアの醍醐味を！】
お任せするプロジェクトの中には、これまで世の中になかったサービス開発などに携わる機会も。まだ進化の途上にある生成AIという分野で、最新の技術に常に触れ、実際にサービスとして形にすることができる醍醐味を感じられます。世界が注目する技術を自分の手で動かしながら可能性を追求でき、知的好奇心を刺激する最高の環境です！また数々の大手有名企業のビジネス課題やDX推進をITの側面から担うという、影響力の大きさも魅力の一つ。エンジニアとして技術の幅を広げながら、社会全体に貢献できる実感を得られます。
【一流エンジニアへのオリジナル成長研修をご用意！】
入社後はAI・機械学習プロジェクトに参画するために必要な知識・スキルを集中的に学べる研修をご用意。先輩社員があなたのオンボーディング＆教育担当として1人ずつ就きます。自己学習をベースにパーソナライズした研修内容のもと、段階を踏んでステップアップできます。
＜オリジナル制度も＞
■コウキシン50
自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用や資格受験費用などを、1人につき年間50万円まで会社が負担！
■マガサポ
業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、1人につき月5,000円まで支援
▼ESTYLE U
ワンランク上の当社オリジナル研修。業界で著名な講師をお招きし、月に1～2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話など、本講義でしか聞けない話も多数あり！
【身につくスキル・キャリアパス】
【早期キャリアアップが実現可能】
◾️最年少管理職は『26歳』
入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーの事例あり！年齢関係なくキャリアアップできる評価制度で、半期ごとに昇進・昇給のチャンスがあります。実際に多くの20代メンバーがリーダー経験を持っています。
■データサイエンスへのキャリアチェンジも可
生成AIを用いたシステム開発事業と並行して、データサイエンス事業も手掛けているため、データエンジニアとしてご活躍いただくことも可能です！データサイエンス×AIを兼ね備えた市場価値の高い人材を目指せます◎
【入社後の成長サポート】
【独自の研修カリキュラム『ESTYLE U Junior』について】
常に最新の技術を踏まえたサービスをクライアントへ提供する為に、独自の基礎研修では、この基本姿勢を磨くため、敢えて「自己学習」をベースとしたカリキュラムとなっています。勿論、質問・相談はオープン&カジュアルにできる環境が整っているので、不明点はすぐに先輩のサポートを受けることができます！
ポイント1＜AI時代、君のスキルは通用するか？＞ 変化の激しい今、 淘汰されないAIのプロフェッショナルに。
「ルーティンワークを代行するロボット」
「人体の異常を自動で検知する画像認証装置」
そんな「まさか」が現実になるAI時代。
この技術革新は、ビジネスの常識、そして"求められるスキル"を
根本から変えようとしています。
そんな今こそ、生成AIという最先端技術を武器に、
圧倒的な市場価値を持つエンジニアになれる絶好のチャンスです！
━＊最先端技術で未来を創る-エスタイルとは
「日本をAI/DXで元気にする」ミッションを掲げ、
LLM（大規模言語モデル）を活用した
DXコンサルティングサービスを展開する当社。
GPT-4oなど最新技術で企業の課題を解決し、
実際にLLMをビジネスに実装する生きた経験を積むことができ
AIドリブンな未来に向けて、最強の武器になります。
━＊成長を加速させる環境 - 若さと挑戦を後押し
平均年齢26歳、少数精鋭の組織だからこそ、成長曲線は一気に加速。
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。（最年少管理職は26歳！）
マネジメントのトライアル制度もあり、
早期から縦にも横にもキャリアを拡げられる環境があります！
エンジニア経験を活かして、
AIを「使う側」ではなく「創る側」に立ち、共に成長しませんか？
ポイント2「楽しそう」が入社の決め手。成長し続けられる環境があります！
大学院で自然言語処理を学んだ経験があり、「新しいことに挑戦したい」という思いから、進化の速いAIの世界を選びました。エスタイルには「データを活用して新しい知見を得る仕事ができる」点と、まるで研究室のような居心地の良さに惹かれ「あ、楽しそうだな」と純粋な好奇心で入社を決めました。今の仕事の面白さは、お客様の課題に対して、自分の知識や技術を活かした提案ができた時。お客様が納得してくださり、期待を感じていただけた時に、大きなやりがいを感じます。もちろん新しい技術に常に触れ、自分のスキルがどんどん上がっていくのを実感できるのも、大きなやりがい。未知の領域にも臆せず挑戦し、「できない」で終わらせたくない。常に成長を追い求められる環境が、エスタイルにはあります。（AIエンジニア／うっちゃん）
ポイント3エスタイルのフラットな環境が生み出す働きやすさ
エスタイルで働き始めて印象的だったのは、社長も含めて全員がニックネームで呼び合う文化！最初は慣れませんでしたが今では自然な感覚になり、このフラットさに居心地の良さを感じています。月末の華金ならぬ『E-金！』では、社内のバーカウンターにお取り寄せグルメを持ち寄ったりすることもあり、密かに毎月の楽しみになっています（笑）。オフィスにはビーズソファや緑豊かなスペースがあり、集中したいとき・リラックスしたいとき。気分に合わせて作業するスペースを変えて自分のリズムで仕事ができる環境も気に入っています。風通しの良い環境のおかげで、中途入社の僕でもすぐに馴染めました！（エンジニア／ニックネーム：ポッキー）
ポイント4取材担当者より
エスタイルの企業理念は、「コウキシンが世界をカクシンする」というビジョンに集約されている。データサイエンスとAIの領域で、好奇心を持つメンバーが集まり、新たな革新を生み出す力を育むことを目指している。社員の成長を最優先に考える同社は、精到で実践的な研修制度を整え、スキルアップを強力にサポートしている。特に「コウキシン50」制度では、年間50万円の教育予算を用意し、社員が最新の技術を学び続ける環境を提供している。このような取り組みは、自社で育てたトップレベルのメンバーでチームを作り、世の中を変革させるデータサイエンス・AI関連プロダクトを創造するという明確な目標に向けたものだ。自分がどう成長していくか、世間をどう変えられるか。常にワクワクできる環境があることこそ、働く上で喜びに繋がるのではないだろうか。ぜひ、エスタイルで共に未来を創造する仲間としてご応募いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ■残業月20時間以下 メリハリを付けながら、キャリアを築いていける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート×出社のハイブリッド勤務 ■90％自社内勤務 ■社内にバーを併設！ 本社もしくは本社近くのサテライトオフィス、クライアント先にて勤務いただきます。 自社内での勤務が約9割です。 ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F ★出社とリモート勤務を交互に行っています！ ※転勤なし ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜本社＞ ・副都心線／千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分 ・JR「原宿駅」から徒歩7分 |
| 給与 | 【想定年収400万円～600万円】 月給31.4万円～47万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮して決定 ※固定残業代（40時間分／月7万4,762円～11万1,905円）を含む ※40時間を超える残業代は別途支給 ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態・その他待遇に差異なし 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社1年目（メンバー）：400万円 ・入社2年目（リーダー）：500万円 ・入社3年目（マネージャー）：650万円 ・入社4年目（事業部長）：800万円 【賞与について】 賞与年2回支給（6月・12月） 明確な人事評価のもと、支給額を決定します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■通勤手当 ■健康診断 ■各種勉強会 ■部活制度 ■ニックネーム制度 ■コミュニケーション予算（チームでのランチ費用援助） ■ESTYLE FRIDAY（通称E-金！月末恒例のイベント） ■イベサポ（社員企画のイベントの開催費用を援助） ■ストックオプション制度 ※条件あり ■ウォーターサーバー完備 ■フリーアドレス制 ■入社後新品のMacbook Proを貸与 ■服装自由 ■イヤホンOK ■リファラル制度 ■屋内禁煙（屋外禁煙スペースあり） ★ESTYLE U 業界で著名な講師をお招きし、月に1～2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話などのエピソードも！ ★コウキシン50 自己成長の投資として一人あたり年間50万円の教育予算を用意。資格受験費用はもちろん、大学院への入学費用にあてたメンバーも！（☆利用率80％！） ★マガサポ 月5000円まで自由に書籍購入できます。（3年間で300冊の購入実績あり！） 【産休・育休取得状況】 女性社員の育児休業取得率はもちろん、男性社員の育児休業取得率も100％！ 性別に関係なく、育児と仕事を両立できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（☆取得実績あり） ■育児休暇（☆取得実績あり） ■PMS在宅勤務制度 |
募集背景
ビジネスにおいてデータ・AI活用が重要視される一方で、未だそれらを上手く活用できていないのが実情です。当社では企業に対して、最先端のAI・データ技術を駆使したサービスを提供し、DX推進・企業価値最大化をサポートしています。増加するクライアントの需要に伴い、生成AIを活用したシステムを担う開発エンジニアを募集中です！
| 応募資格 | ＼AI領域未経験OK／意欲重視の採用です！／ ■高専卒以上 ■ChatGPTなどの生成AI（LLM）の活用に興味・関心のある方 ■システム開発経験（プログラミング経験必須）：1年以上 プログラミング言語：Python、Java、C++、C#、JavaScript、 Ruby、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、R、Objective-C、Rust ＜こんな方をお待ちしています＞ ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・最先端の領域で継続的にスキルを磨きたい方 ・変化を楽しみながら働ける方 ☆女性エンジニアも活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ・Pythonの利用経験 ・Webアプリの開発経験 ・Google Cloud/AWS/Azureなど何かしらのクラウド環境の利用経験 ・機械学習(画像・自然言語・構造化データ)、Deep Learningに関する何かしらの研究、開発経験 ・LLMに関する何かしらの研究、開発経験 ・チームリードなど、コミュニケーション力を活かした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■Mission『日本をAI・DXで元気にする』 ■View『コウキシンが世界をカクシンする』 ■Vision『コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる』 【事業内容】 ■データサイエンスエンジニアリングサービス └データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決 ■LLMコンサルティングサービス └生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 智将 慶應義塾大学経済学部卒業後、経営戦略コンサルティングのCDIにて3年間コンサルタントに従事。病院経営、サービス、自動車など複数業界のPJを経験。2006年同社を設立。 |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 15,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠商事株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／GREEX株式会社／スマートスケープ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社コアコンセプト・テクノロジー／株式会社Mizkan／楽天グループ／株式会社情報戦略テクノロジー／株式会社FleGrowth／豊田通商システムズ株式会社／T&Dフィナンシャル生命保険株式会社／NTT Data など |
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