正社員
ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がる今、
当社が行うのは、「クライアントの課題に寄り添ったAI実装の実現」です。
GPT-4oなどを用いたLLMアプリケーション開発、各種APIとの連携開発、
LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発などをお任せします。
【具体的には…】
■大規模言語モデルの技術調査
■AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
■大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
■Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用 など
（変更の範囲）会社の定める範囲
【案件例】
【クライアント例】
■伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
■T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト
■株式会社Mizkan様／社内用生成AIアプリ活用プロジェクト など
【開発環境・業務範囲】
■開発事例
【企業名】伊藤忠商事株式会社
【案件概要】生成AIを活用した社内サービス群の新規開発・維持開発、新技術研究
【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価
【期間】長期
【開発環境、言語】Python, Azure Functions, CosmosDB, Azure OpenAI
【参画人数】12名（PM2名・PMO2名・メンバー8名）
【企業名】株式会社Mizkan
【案件概要】全社DX推進、業務アプリ作成、AI技術調査、基盤構築〜ダッシュボード作成
【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価
【期間】長期
【開発環境、言語】Github, DataBricks, Python(pandas, pyspark, streamlit, AOAI）
【参画人数】6名（PM1名・メンバー5名）
【一流エンジニアへのオリジナル成長研修をご用意！】
入社後は、基礎研修以外にも、
ワンランク上の当社オリジナル研修"ESTYLE U"をご用意！
【ESTYLE Uとは】
Weights & Biases Japan カントリーマネージャーを務める社外取締役【シバタ アキラ】監修。
エスタイルのエンジニアだけに開講されるハイクラス研修です。
毎月1テーマ、AI・DX分野の著名人が講師として登壇する、エスタイルのためだけの特別講義です！
■毎年度ブラッシュアップされるカリキュラム
■講義は就業時間内に実施
■受講＆課題の提出→インプット&アウトプットで知識を定着◎
▼講義例 (/講師名)
・データの解釈学/ 江崎 貴裕様
・生成AIのRAG手法実践/ 布留川 英一様
・プロジェクトマネジメント基本講座/橋本 将功様 など
【プロジェクト案内制で安心◎】
プロジェクトでの役割や働き方など、
ご自身で納得した上で働くことができる制度を採用しています！
【プロジェクト案内制とは】
メンバーそれぞれのキャリアアップにつながるプロジェクトを、
営業チームがご提案。
エンジニア事業部と本人の意向を以て、プロジェクトを決定します！
【身につくスキル・キャリアパス】
【早期キャリアアップ環境】
■最年少管理職は『26歳』
年齢関係なくスキル・キャリアップできる評価制度で、
半期ごとに昇進・昇給のチャンスがあります。
【キャリアアップ事例】
■中途未経験/Hさん(入社当時25歳)
├前職：記者
├入社1年目：メンバー
└入社2年目：リーダー
☆未経験から27歳でリーダーに！
■中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
├前職：システム開発エンジニア
├入社1年目：メンバー、リーダー
└入社2年目：エンジニア事業部副部長
☆入社翌年に副部長に就任！
【入社後の成長サポート】
【独自の研修カリキュラム『ESTYLE U Junior』について】
メンバーの経験・スキルに基づいた個別のカリキュラムで、
プロジェクトの加入に向けた、最短で効率的なキャッチアップを実現。
常に最新の技術を踏まえたサービスをクライアントへ提供する基本姿勢を磨くため、
敢えて「自己学習」をベースとしたカリキュラムとなっています。
勿論、質問・相談はオープン&カジュアルにできる環境が整っております！
▼カリキュラム例
・Python基礎
・深層学習
・自然言語処理の基礎
・ChatGPTの使い方
・LangChainの実装練習
・Hugging Face
・チャットボットの実装 など
ポイント1伊藤忠やMizkanなど大手AI案件の開発メンバーに！ ワンランク上のオリジナル研修ESTYLE Uをご用意！
「AI領域でスキルアップしたいけど、経験に自信がない…」
「AI領域に挑戦したいけど、今の職場だと難しい…」
そんなあなたに選んでいただきたいのが、
エスタイルです！
■－伊藤忠商事など大手企業のAI案件を獲得
経済産業省で未踏事業に採択された実績をもつ
CTOがフロントに立ち、
スタートアップならではの規模感で
プロジェクトを遂行できことが当社の強み。
伊藤忠商事をはじめ大手企業のAI推進案件を獲得できています！
■－チームでアサイン（PM・PL・メンバー）
上流からプロジェクトを請け負っており、
基本的に自社メンバーと5名以上のチームを組んで参画します。
最新のAIや機械学習などの技術に触れられるのはもちろん、
AIがビジネスで実装されるリアルな経験を得ることで
ワンランク上の成長を実現できます！
■－ESTYLE U（独自の研修制度）あり
著名な方が講師として登壇！月に2回の特別講義。
技術のお話や現場での事例も聞けるなど満足度◎
また、コウキシン50（資格受験費補助）という
自己成長を会社が全面サポート！
一人あたり年間50万円の教育予算を用意しており、利用率は80％です！
ポイント2「楽しそう」が入社の決め手。成長し続けられる環境があります！
大学院で自然言語処理を学んだ経験があり、「新しいことに挑戦したい」という思いから、進化の速いAIの世界を選びました。エスタイルには「データを活用して新しい知見を得る仕事ができる」点と、まるで研究室のような居心地の良さに惹かれ「あ、楽しそうだな」と純粋な好奇心で入社を決めました。今の仕事の面白さは、お客様の課題に対して、自分の知識や技術を活かした提案ができた時。お客様が納得してくださり、期待を感じていただけた時に、大きなやりがいを感じます。もちろん新しい技術に常に触れ、自分のスキルがどんどん上がっていくのを実感できるのも、大きなやりがい。未知の領域にも臆せず挑戦し、「できない」で終わらせたくない。常に成長を追い求められる環境が、エスタイルにはあります。（AIエンジニア／うっちゃん）
ポイント3エスタイルのフラットな環境が生み出す働きやすさ
エスタイルで働き始めて印象的だったのは、社長も含めて全員がニックネームで呼び合う文化！最初は慣れませんでしたが今では自然な感覚になり、このフラットさに居心地の良さを感じています。月末の華金ならぬ『E-金！』では、社内のバーカウンターにお取り寄せグルメを持ち寄ったりすることもあり、密かに毎月の楽しみになっています（笑）。オフィスにはビーズソファや緑豊かなスペースがあり、集中したいとき・リラックスしたいとき。気分に合わせて作業するスペースを変えて自分のリズムで仕事ができる環境も気に入っています。風通しの良い環境のおかげで、中途入社の僕でもすぐに馴染めました！（エンジニア／ニックネーム：ポッキー）
ポイント4取材担当者より
同社の躍進には、技術力と実行スピードという二つの強みが息づいている。「未踏事業に採択された実績を持つCTO」という技術的バックボーンと、「スタートアップならではの意思決定の速さ」を武器に、伊藤忠商事をはじめとする大手企業のAI案件を次々と獲得。その案件獲得力の高さに驚かされた。しかし最も印象的だったのは、最先端技術への挑戦と安心感の両立だ。5名以上のチーム体制で参画し、きめ細やかなサポートを受けられる環境は、AI領域へのキャリアシフトを考えるエンジニアにとって理想的。「ESTYLE U」や「コウキシン50」といった独自の成長支援制度は、単なる福利厚生ではなく、同社の人材育成への本気度を感じさせる。「好奇心」を大切にする企業文化が、AI技術の急速な進化にも柔軟に対応できる秘訣なのだろう。技術的な挑戦と人間的な成長、その両輪が調和したエスタイルは、エンジニアにとって理想の環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ■平均残業時間：15時間未満 メリハリを付けながら、キャリアを築いていける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート×出社のハイブリッド勤務 ■Yogiboコーナーあり！お昼寝やリラックスしながらの作業に最適◎ 本社もしくは本社近くのサテライトオフィス、 クライアント先にて勤務いただきます。 ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F ※転勤なし ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜本社＞ ・副都心線／千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分 ・JR「原宿駅」から徒歩7分 |
| 給与 | 月給31.4万円～62.6万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮して決定 ※固定残業代40時間分（月7.4万円～14.9万円）を含みます ※40時間を超える残業代は別途支給(月残業平均15.4時間以内) ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態・その他待遇に差異なし 【実際の給与例】 ■エンジニア経験2年 ・入社1年目：500万円 ・入社2年目：580万円 ・入社3年目：700万円 【賞与について】 賞与年2回支給（6月・12月） 明確な人事評価のもと、支給額を決定します |
| 待遇・福利厚生 | ★ESTYLE U（独自の研修制度） 著名な方が講師として登壇！月に2回の特別講義。技術のお話や現場での事例も聞けるなど満足度◎ ※業務時間内に実施 ★コウキシン50（資格受験費補助） 自己成長を会社が全面サポート！一人あたり年間50万円の教育予算を用意。 利用例:資格取得時の受験費用、外部講座の受講費用など（☆利用率80％！） ★マガサポ（書籍購入費補助） 学びに必要な書籍、会社が買います！(年間100冊の購入実績、※月5,000円まで） ＜福利厚生＞ ■資格受験費補助/年間50万円まで使い放題 ■書籍購入費補助 ■部活/イベント制度(勉強会やフットサル等) ■福利厚生賃貸＜シャトク＞ ＜待遇/働き方＞ ■給与改定・賞与（年2回） ■服装自由 ■リファラル採用制度 ■ストックオプション制度 ※条件有 ■ウォーターサーバー ■交通費支給（上限有） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ■産前産後・育児休業 ■PMS在宅勤務制度 ■屋内禁煙・屋外喫煙所有り 【産休・育休取得状況】 女性社員の育児休業取得率はもちろん、男性社員の育児休業取得率も100％！ 性別に関係なく、育児と仕事を両立できる職場環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ■産前・産後休暇（☆取得率100％） ■育児休暇（☆取得率100％） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇（☆取得実績あり） ■配偶者の出産休暇 ■ワクチン接種休暇 ■生理休暇（☆取得実績あり） ■母性健康管理のための休暇 |
募集背景
当社では企業に対して、最先端のAI・データ技術を駆使したサービスを提供し、DX推進・企業価値最大化をサポートしています。この度、大手クライアントをはじめ、日々ニーズが増大していることから、新たにAIエンジニアを募集中です！
| 応募資格 | ＼未経験歓迎◎意欲重視の採用です／ ・高卒以上 ・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・ChatGPTなどの生成AI（LLM）の活用に興味・関心のある方 ・Pythonの利用経験 ・Webアプリの開発経験 ・何かしらのクラウド環境の利用経験 ・チームリードなど、コミュニケーション力を活かした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ＼エスタイルで働く魅力／ ◎Yogiboコーナーあり！お昼寝やリラックスしながらの作業もOK ◎自社内開発9割｜リモートワーク可 ◎一人あたり年間50万円の教育予算あり ◎書籍購入費補助｜年間100冊の購入実績あり ◎自社オリジナルの研修で、最先端分野を基礎から最短で学べる ◎服装自由 ◎育児休業取得率100％(男女共に) ＜経営理念＞ ■Mission『日本をAI・DXで元気にする』 ■View『コウキシンが世界をカクシンする』 ■Vision『コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる』 【事業内容】 ■AIコンサルティング └生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案 ■AI/DSエンジニアリング └データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決 ■AI/DS顧問 └戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 智将 慶應義塾大学経済学部卒業後、経営戦略コンサルティングのCDIにて3年間コンサルタントに従事。病院経営、サービス、自動車など複数業界のPJを経験。2006年同社を設立。 |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 15,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠商事株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／GREEX株式会社／スマートスケープ株式会社／株式会社コアコンセプト・テクノロジー／株式会社Mizkan／楽天グループ／株式会社情報戦略テクノロジー／株式会社FleGrowth／豊田通商システムズ株式会社／T&Dフィナンシャル生命保険株式会社／NTT Data など |
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